목차
01 장애란?
02 장애인 차별 유형
03 장애인 차별 현황
04 장애인 차별 대안
-참고문헌
02 장애인 차별 유형
03 장애인 차별 현황
04 장애인 차별 대안
-참고문헌
본문내용
01 장애란?
장 •단기간 혹은 일시적으로 발생한
일상사회생활에 상당한 제약을 가져오는 상태
현재 장애를 가지고 있거나
과거 장애 경력으로 인하여
차별을 받을 가능성 있는 사람
02 장애인 차별 유형
03 장애인 차별 현황
04 장애인 차별 대책
장애인 차별 금지법
2007년 4월 10일 제정되어 2008년 4월 11일부터 시행
모든 생활영역에서 장애를 이유로 한 차별을 금지하고
장애를 이유로 차별 받은 사람의 권익을 효과적으로 구제함으로써
장애인의 완전한 사회참여와 평등권 실현을 통하여 인간으로서의 존엄과 가치 구현
장애인 복지법
기본법으로서 장애와 관련된 기본인 정책들의 근간, 각종 장애인복지제도를 각 조항에서 명시
제 8조 : 누구든지 장애를 이유로 정치‧경제‧사 회‧문화생활의 모든 역에 있어 차별을 받지 않도록 함
제23조 : 선거권을 보장
장애인 고용촉진 직업재활법
장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록
장애인의 고용 촉진 직업재활을 도모함
장애인 의무 고용제 규정
장 •단기간 혹은 일시적으로 발생한
일상사회생활에 상당한 제약을 가져오는 상태
현재 장애를 가지고 있거나
과거 장애 경력으로 인하여
차별을 받을 가능성 있는 사람
02 장애인 차별 유형
03 장애인 차별 현황
04 장애인 차별 대책
장애인 차별 금지법
2007년 4월 10일 제정되어 2008년 4월 11일부터 시행
모든 생활영역에서 장애를 이유로 한 차별을 금지하고
장애를 이유로 차별 받은 사람의 권익을 효과적으로 구제함으로써
장애인의 완전한 사회참여와 평등권 실현을 통하여 인간으로서의 존엄과 가치 구현
장애인 복지법
기본법으로서 장애와 관련된 기본인 정책들의 근간, 각종 장애인복지제도를 각 조항에서 명시
제 8조 : 누구든지 장애를 이유로 정치‧경제‧사 회‧문화생활의 모든 역에 있어 차별을 받지 않도록 함
제23조 : 선거권을 보장
장애인 고용촉진 직업재활법
장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록
장애인의 고용 촉진 직업재활을 도모함
장애인 의무 고용제 규정
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