[남녀 차별 및 불평등의 심각성과 남녀불평등 극복방안] 성의 불평등과 차별 - 남녀 차별 및 불평등 (남녀차별의 정의, 남녀 차별, 불평등 사례, 원인, 문제점, 남녀 불평등 극복방안).pptx

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[남녀 차별 및 불평등의 심각성과 남녀불평등 극복방안] 성의 불평등과 차별 - 남녀 차별 및 불평등 (남녀차별의 정의, 남녀 차별, 불평등 사례, 원인, 문제점, 남녀 불평등 극복방안).pptx에 대한 보고서 자료입니다.

목차

성의 불평등과 차별
- 남녀 차별 및 불평등 -



1. 서론 : 들어가는 말
2. 남녀 차별에 대한 정의
3. 남녀 차별 불평등 사례
4. 남녀 불평등의 원인, 관점
5. 남녀 불평등 현상의 극복 방안
6. 결론


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서론
우리랑은 상관 없는 것 보이지만 생각해봐야할 문제다 !
본론
사례-영화 포스터 블라블라 ,법률-실태 우리 장애인에게 무관심하고 제도적으로 되어있지않다
원인 왜 우리는 장애인의 성을 차별하게되었는가?
(우리의 인식이 장애인은 우리보다 하위계급인식한다던가해서 그 인식이 확장되서 성이라는 부분이 우리 일반인의 전유물이라고 생각때문 계급사회 분리 돼서 그거에 대한 인식이 다르기)
결론:어저구저쩌구
형의생각 및 맺음말

본문내용

성의 불평등과 차별
- 남녀 차별 및 불평등 -




01. 서론 : 들어가는말

◆ 다양한 분야에서 활발히 이루어지는 여성의 사회진출

◆ 그러나, 남성위주의 기업 문화의 인식
　여성은 상대적으로 중요도가 낮은 업무

◆ 계속되는 여성 우대 정책, 각종 혜택에 따른 남성차별,
　남녀 역차별 또한 생각해 봐야 할 문제

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최근 다양한 분야에서 여성들의 진출이 활발히 이루어 지고 있다. 그러나 아직도 직장 내에서는 전통적인 남성위주의 기업 문화의 인식 아래 여성은 잔심부름을 하거나 상대적으로 중요도가 낮은 업무를 할당 받고 있다.
여성들이 사회 여러 분야에 급속도로 영향력이 커지고 있는데 반해 우리나라의 고위직 임원 또는 승진에 있어 많은 제약을 받고 있다. 또한 여성의 사회진출이 활성화 되고, 여성이 정치적, 경제적 영향력을 갖춘 상태에서도 계속되는 여성 우대 정책, 여성에 대한 각종 혜택과 인센티브 등에 대한 문제점이 지적되면서 남성차별, 남녀 역차별 또한 생각해 봐야할 문제다.




02. 남녀 차별에 대한 정의

남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 제2조

'남녀차별'이라 함은
정치적․경제적․사회적․문화적 생활의 모든 영역에서 인간으로서의 기본 적 자유를 인식․향유하거나 권리를 행사함에 있어 합리적 이유 없이
성별을 이유로 행하여지는 모든 구별․ 배제 또는 제한을 말한다

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