기업문화론_기업계의 이단아 고어사 (인간중심 경영)

소개글

기업문화론_기업계의 이단아 고어사 (인간중심 경영)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

- Contents -

1. 불확실성의 증대와 다양성의 필요

2. 기업계의 이단아, 고어사

3. 고어사에는 4가지가 없다

4. 두 가지 가치의 균형
-참고문헌

본문내용

1. 불확실성의 증대와 다양성의 필요
“ 불확실성이 증대됨에 따라 경영 환경에 대한 예측이 점점 더 어려워지고 있다.”

2. 기업계의 이단아, 고어 社

게리 하멜(Gary Hamel) ‘경영 혁신 (Management Innovation)’ 에
성공한 기업으로 고어사를 꼽는다”

Fortune 지가 선정한 ‘가장 일하기 좋은 100대 기업’
(100 Best Companies to Work for) List 에 18년 연속으로 선정.(2015)
-. History
-. 경영 철학
-. 제품과 사업의 진화

3. 고어사에는 네 가지가 없다!

4. 두 가지 가치의 균형

키워드

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