목차
1. 가치란 무엇인가
1) 사회복지 실천의 가치개념
2) 사회복지에서의 가치적 요소
3) 사회복지실천의 기본적 가치
4) 사회복지 실천에서 전문적 가치(Levy, 1973)
2. 가치갈등
1) 사회복지실천의 가치갈등(가치딜레마)
2) 가치갈등의 유형
3. 가치갈등에 대처하는 방법
1) 가치갈등의 존재를 인식하는 것
2) 사회복지사의 가치관(편견)을 인식하기
3) 클라이언트의 가치관 존중하기
4) 글레서(Glasser)의 도덕적 지침
4. 참고자료
1) 사회복지 실천의 가치개념
2) 사회복지에서의 가치적 요소
3) 사회복지실천의 기본적 가치
4) 사회복지 실천에서 전문적 가치(Levy, 1973)
2. 가치갈등
1) 사회복지실천의 가치갈등(가치딜레마)
2) 가치갈등의 유형
3. 가치갈등에 대처하는 방법
1) 가치갈등의 존재를 인식하는 것
2) 사회복지사의 가치관(편견)을 인식하기
3) 클라이언트의 가치관 존중하기
4) 글레서(Glasser)의 도덕적 지침
4. 참고자료
본문내용
가치가 클라이언트에게 중요한 관심사가 아닐 수도 있다. 예를 들어, 동성애를 반대하는 가치를 지닌 사회복지사는 자신이 인식하지 못하는 가운데 클라이언트가 동성애에 대해 죄의식을 갖게 할 수도 있다. 하지만 켈먼(Kelman, 1965)은 사회복지사가 클라이언트를 위하여 자신의 가치를 밝히는 것은 중요하고, 클라이언트가 사회복지사와 평등한 입장에서 자신의 가치를 맑힐 수 있어야 한다고 주장했다. 사회복지사가 자신의 가치를 어떻게 이야기하는 것이 클라이언트에게 가장 건설적이고 도움을 줄 수 있는지를 전문적으로 판단해야 할 것이다.
브릴(Brill, 1986)은 사회복지사의 내면화된 가치의 중요성을 지적하였으며 이를 파악하기 위한 노력을 제시하였다. 브릴이 제시한 가치 또는 편견을 파악하기 위한 방법은 다음과 같다.
① 가치관은 그 존재가 인식될 수 없을 정도로 깊숙이 내면화되어 있고, 감정적인 요소가 깊숙이 개입되어 있다.
② 자신의 편견이 무엇인가를 의식하는 데 최선을 다한다.
③ 자신의 가치관을 객관적이고 현실적으로 평가하도록 노력한다.
④ 변화가 필요한 가치관은 변화시킨다.
제스트로는 클라이언트에게 부정적인 영향을 줄 수 있는 사회복지사의 편견을 줄이기 위한 방법을 다음 과 같이 제시했다.
① 사회복지사는 자신의 편견이 무엇인가를 의식하는 데 최선을 다해야 한다.
② 자신의 기치관을 객관적이고 현실적으로 평가하도록 노력한다.
③ 변화가 필요한 가치관을 변화시키기 위해 사회복지사는 초월명상, 생체자기제어, 게스탈트치료, 감수성 훈련, 근육이완법, 참만남집단, 자아정체감 형성 등의 프로그램에 참여하여 자기 인식을 높이도록 노력해야 한다.
3) 클라이언트의 가치관 존중하기
클라이언트는 자신의 가치에 부합되는 해결책을 모색할 수 있도록 도움 받을 수 있어야 하고, 그 전에 자신의 가치관이 무엇인지 알도록 도움 받아야 한다. 이와 같은 맥락에서 낙태, 이혼, 동성애, 입양 등에 대해 상담을 원하는 클라이언트는 이를 수용하는 가치관을 지닌 사회복지사에게 의뢰될 필요가 있는 것이다. 그리고 클라이언트는 자신이 선택할 수 있는 자유를 침해하는 조종으로부터 보호받을 필요가 있다.
4) 글레서(Glasser)의 도덕적 지침
클라이언트가 타인의 요구를 침해하지 않는 한 자신의 요구를 충족시키고 그들이 원하는 것을 하도록 허용하는 것으로, 낙태, 동성연애자, 혼전관계를 갖는 사람 등의 문제를 해결하는 데 있어서 매우 유용하다는 것이 발견되었다. 하지만 사람마다 생활방식과 목표 그리고 개인적인 가치들이 다르기 때문에 모든 사람에게 유용하게 적용되는 단일한 도덕적 지침은 존재하지 않는다.
4. 참고자료
사회복지실천의 이해 / 엄명용 김성천 오혜경 윤혜미 / 학지사 / 2011
사회복지실천론 / 김융일 조흥식 김연옥 / 나남출판 / 2000
사례관리론 / 김영숙 / 교육과학사 / 2008
지역사회복지 발전과정 분석 / 김태진 외 / 사회복지개발연구 / 2000
지역사회복지실천기술론 / 권육상 홍석자 외 6인 / 유풍출판사 / 2008
네이버 지식백과
브릴(Brill, 1986)은 사회복지사의 내면화된 가치의 중요성을 지적하였으며 이를 파악하기 위한 노력을 제시하였다. 브릴이 제시한 가치 또는 편견을 파악하기 위한 방법은 다음과 같다.
① 가치관은 그 존재가 인식될 수 없을 정도로 깊숙이 내면화되어 있고, 감정적인 요소가 깊숙이 개입되어 있다.
② 자신의 편견이 무엇인가를 의식하는 데 최선을 다한다.
③ 자신의 가치관을 객관적이고 현실적으로 평가하도록 노력한다.
④ 변화가 필요한 가치관은 변화시킨다.
제스트로는 클라이언트에게 부정적인 영향을 줄 수 있는 사회복지사의 편견을 줄이기 위한 방법을 다음 과 같이 제시했다.
① 사회복지사는 자신의 편견이 무엇인가를 의식하는 데 최선을 다해야 한다.
② 자신의 기치관을 객관적이고 현실적으로 평가하도록 노력한다.
③ 변화가 필요한 가치관을 변화시키기 위해 사회복지사는 초월명상, 생체자기제어, 게스탈트치료, 감수성 훈련, 근육이완법, 참만남집단, 자아정체감 형성 등의 프로그램에 참여하여 자기 인식을 높이도록 노력해야 한다.
3) 클라이언트의 가치관 존중하기
클라이언트는 자신의 가치에 부합되는 해결책을 모색할 수 있도록 도움 받을 수 있어야 하고, 그 전에 자신의 가치관이 무엇인지 알도록 도움 받아야 한다. 이와 같은 맥락에서 낙태, 이혼, 동성애, 입양 등에 대해 상담을 원하는 클라이언트는 이를 수용하는 가치관을 지닌 사회복지사에게 의뢰될 필요가 있는 것이다. 그리고 클라이언트는 자신이 선택할 수 있는 자유를 침해하는 조종으로부터 보호받을 필요가 있다.
4) 글레서(Glasser)의 도덕적 지침
클라이언트가 타인의 요구를 침해하지 않는 한 자신의 요구를 충족시키고 그들이 원하는 것을 하도록 허용하는 것으로, 낙태, 동성연애자, 혼전관계를 갖는 사람 등의 문제를 해결하는 데 있어서 매우 유용하다는 것이 발견되었다. 하지만 사람마다 생활방식과 목표 그리고 개인적인 가치들이 다르기 때문에 모든 사람에게 유용하게 적용되는 단일한 도덕적 지침은 존재하지 않는다.
4. 참고자료
사회복지실천의 이해 / 엄명용 김성천 오혜경 윤혜미 / 학지사 / 2011
사회복지실천론 / 김융일 조흥식 김연옥 / 나남출판 / 2000
사례관리론 / 김영숙 / 교육과학사 / 2008
지역사회복지 발전과정 분석 / 김태진 외 / 사회복지개발연구 / 2000
지역사회복지실천기술론 / 권육상 홍석자 외 6인 / 유풍출판사 / 2008
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