지역사회복지관의 사업내용과 일반적인 인력구조를 서술 (지역사회복지관)

소개글

지역사회복지관의 사업내용과 일반적인 인력구조를 서술 (지역사회복지관)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 지역사회복지관이란

2. 지역사회복지관의 사업내용
1) 가족복지사업
2) 지역사회보호사업
3) 지역사회조직 사업
4) 교육, 문화사업
5) 자활사업

3. 지역사회복지관의 일반적인 인력구조
1) 운영주체
2) 조직과 인력
3) 자원봉사자

4. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

자원봉사자의 모집 및 교육, 지속적인 활용에 관한 업무는 복지관 운영을 위하여 중점을 두고 행하는 사업이다.
4. 시사점
사회복지관 설치 운영규정에 따르면, 사회복지관이란 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문 인력을 갖추고 지역사회의 인적물적 자원을 동원하여 “지역사회복지”를 중심으로 한 종합적인 사회복지사업을 수행하는 시설을 의미한다(사회복지관 설치운영규정 제2조). 일반적으로 사회복지관은 본질적으로 지역사회주민들에게 종합적인 사회복지 서비스를 제공하는 기능과 지역사회 문제의 예방과 해결, 그리고 지역사회문제 해결능력 강화기능을 수행하여야 한다. 전자는 아동청소년, 노인, 장애인 등과 같은 사회적 약자를 포함하여 빈곤가정과 문제가정을 대상으로 상담, 교육 및 훈련, 보호, 지원, 정보제공 등 다양한 사회복지서비스를 제공하는 역할을 말하며, 후자는 지역사회문제의 해결을 위한 주민참여의 중심체로서의 역할, 지역사회발전을 위한 주민 또는 지역사회 안에 있는 여러 조직들 간의 문제 해결 또는 예방을 위한 공동계획 및 조정의 역할, 그리고 특정집단의 이익대변자 및 옹호자로서의 역할 등을 의미한다. 현행 사회복지관 설치 운영 규정에 명시된 사회복지관 사업은 6개 사업 분야(가정, 아동, 청소년, 노인, 장애인, 지역복지)의 대분류 아래 32개 단위 사업으로 나누어져 있다. 한국사회복지관협회는 가족기능강화사업, 지역사회보호사업, 지역사회조직사업, 교육문화사업, 자활지원사업의 5대사업으로 이를 통합분류하고 있으며 서울시는 이를 다시 3대 영역사업 즉 가족복지사업, 재가복지사업, 지역복지사업으로 통합하여 시행하고 있다. 사회복지관의 목표는 제7조에 규정한 사업의 대상자들에게 보호서비스의 제공, 자립능력 배양을 위한 교육훈련의 기회제공 등 그들이 필요로 하는 복지서비스를 제공하고, 가정기능강화 및 주민상호간 연대감 조성을 통한 각종 지역사회문제를 예방 치료하는 매체로서 주민의 복지증진을 위한 종합복지센터의 역할을 수행하여야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 지역사회복지관의 사업내용과 일반적인 인력구조를 서술해 보았다. 사회복지관이란, 지역사회의 충족되지 않은 욕구나 문제를 발견해서 주민들에게 필요한 서비스를 제공하는 가장 대표적인 서비스기관이다. 지역사회복지관을 통한 주민들에 대한 복지서비스의 역사는 19세기 중반 영국 및 미국의 인보관 운동에서 찾아볼 수 있다. 즉, 지역사회복지관은 산업화·도시화에 따른 도시지역의 각종 복지와 관련된 문제를 해결하기 위해 나타난 것이다. Edward Denison은 빈민에 대한 단순한 구제에 회의를 느끼고, 자신의 안락한 생활을 버리고 빈민지역인 Stepney로 이주, 그 지역의 사람들과 함께 살면서 주민들의 어려운 문제를 상담해 주고, 이들에 대한 주민교육 등을 위해 노력하였다.
참고문헌
강준렬, 지역사회복지와 사회복지관, 동인, 1997.
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2003.
최옥채, 사회복지실천론, 양서원, 2006.
김성천 외, 지역사회복지관에서 자립자활프로그램의 실태연구, 중앙대학교, 2000.

키워드

지역사회복지관,   복지관,   사업내용,   사업,   인력구조