지역사회복지관의 사업내용과 일반적인 인력구조를 기술하시오.

소개글

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목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 지역사회복지관의 사업내용
2. 지역사복지관의 일반적인 인력구조
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

지담당
복지2과
지역복지담당, 노인복지담당, 장애인복지담당, 서무담당
종합사회
복지관 나형
복지1과
가정 복지담당, 아동복지담당(청소년복지담당)
복지2과
지역복지담당, 노인복지담당, 장애인복지담당, 서무담당
사회복지관
다형
총무과
가정 복지담당, 아동복지담당(청소년복지담당), 지역복지담당, 노인복지담당(장애인복지담당), 서무담당
Ⅲ 결론
이상과 같이 지역사회복지관의 사업내용과 일반적인 인력구조에 대해 살펴보았다. 직접적 서비스를 종합적으로 제공하는 대표적 지역사회복지 기관으로서 성격을 갖는 지역사회복지관은 장애ㆍ노인ㆍ여성ㆍ아동 등 문제영역별 복지관이나 재가복지시설들과의 업무상 연계와 역할분담을 어떻게 해야 할 것인가가 중요한 과제가 되고 있다. 특히 지방비의 지원에 대한 의존도가 높은 관계로 재정분권화의 영향을 직접적으로 받을 수밖에 없어 향후 다양한 운영상의 어려움을 겪게 될 개연성도 없지 않다. 따라서 이에 대한 연구과 대책이 필요하다고 하겠다.
Ⅳ 참고문헌
- 박하락, “지역사회복지관의 활성화방안에 관한 연구”, 인천대 행정대학원, 2008
- 감정기외, “지역사회복지론”, 나남, 2009
- 전재일외, “사회복지개론”, 형설출판사, 2002

키워드

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