사회복지실천론

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사회복지실천론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회복지 실천 중 가치 갈등이 발생할 때 대처하는 방법

1) 가치갈등 대비한 처리를 위한 준비
2) 가치관에 대한 자기인식
3) 사회복지사가 가져야할 가치기준
4) 가치갈등을 대처하는 사회복지사의 사회복지 실천원리

Ⅲ. 결론

-참고문헌

본문내용

위 에 관계없이 존중받을 만한 존엄성을 지닌 인간으로 대우하라는 것이다. 그러기 위해서는 비심판적태도를 유지해야 한다. 사회복지의 목적은 사람을 변화시키는 것이고, 사람에 대한 수용과 존중은 변화의 전제조건이다. 클라이언트가 변화되어 환경속의 인간으로 적응하며 살 때만이 클라이언트의 인권은 회복되는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 사회복지 실천 중 가치갈등이 발생할 때 대처하는 방법에 대해서 알아 보았다. 가치갈등이 발생할 때 대처하는 방법으로는 첫째, 가치갈등 대비한 처리를 위한 준비 둘째, 가치관에 대한 자기인식 셋째, 사회복지사가 가져야할 가치기준 넷째, 가치갈등을 대처하는 사회복지사의 사회복지 실천원리 등이 있엇다. 사회복지 실천 중 가치갈등이 발생할 때 위의 방법들을 잘 적용시켜 가치갈등을 잘 해결해 나가야겠다는 생각을 하였다. 사회복지를 실천함에 있어 가치갈등을 잘 해결하고 클라이언트에게 도움을 줄 수 있는 사회복지사가 되어야겠다.
Ⅳ. 참고문헌
이현심 외, 「사회복지 실천론」, 파란마음, 2013
다니엘 대너,「갈등해결의 기술」, 지식공작소, 2003
사이트
http://blog.naver.com/juyounjjang/220150722014

키워드

사회복지실천,   사회복지,   가치갈등,   가치갈등대처