★ 노인교육론 - 노인들의 학습욕구에 대해 설명하고 효과적인 노인평생교육을 위한 방법을 설명하시오

소개글

★ 노인교육론 - 노인들의 학습욕구에 대해 설명하고 효과적인 노인평생교육을 위한 방법을 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론
본론
결론
참고문헌

본문내용

다.
평생학습 체제로서의 노인 직업 교육 체제 구축은 노인 직업 교육을 위한 프로그램은 권위 있는 노인 직업 교육연구소, 대학의 노인복지 관련 학과 또는 직업교육 관련학과 등에서 개발하고, 이를 국가 또는 노인교육 관련협회에서 지정한 훈련기관에서 직업교육 과정을 이수하게 하며, 이 과정을 이수한 자에게는 가칭 ‘고령자 직업교육 이수증’을 수여하여 취업 시 가산점을 부여하도록 의무화하는 방안을 검토해 볼 수 있습니다.
노인직업교육전담 기구의 설치는 중앙정부 차원에서는 대통령 직속기관으로 가칭 ‘노인 직업교육부’를 설치하든지, 그렇지 않으면 교육인적자원부에서 통합관리 하여야 하고 각 자치단체에서는 노인인력을 통합적으로 관리할 ‘노인직업교육 센터’를 설치할 필요가 있습니다. 이 ‘노인직업교육 센터’에서는 노인 인구 현황 파악, 노인에게 적절한 직업 및 직종의 개발 또는 선정, 노인들이 취업할 업체의 요구 파악, 직업교육 프로그램의 운영, 교육받은 노인의 취업 알선 등의 업무를 수행하는데, ‘노인직업교육 센터’는 노인직업교육 및 노인취업의 내실을 기하기 위하여 광역자치단체장을 중심으로 노인단체 대표, 시·도의회 의장, 대학 총·학장, 상공회의소 의장 등이 운영위원으로 참여하게 하여, 노인직업교육의 당위성을 인식하게 하고, 기구 운영을 위한 법적·제도적 뒷받침을 받을 수 있게 해야합니다.
현장 적응능력 향상을 위한 주문식 교육 강화는 고객 중심의 직업교육으로서, 산업체가 주문하는 교육내용을 교육과정에 반영하여 현장성 있는 인력 양성과 산업체의 재 교육비를 절감할 수 있는 교육프로그램으로, 노인을 위한 직업 교육이 자칫 단순 노동, 또는 교양 위주의 교육으로 흐르기 쉬운 점을 감안하여 노인직업교육기관에서는 산업체나 지역사회의 요구를 수렴하여 교육과정을 편성하고 노동시장에서 요구하는 인력을 양성하여야 합니다.
고학력 노인 직업 교육을 위한 고등교육기관과의 연계교육 강화는 대학 졸업 노인들이 재취업 또는 전직을 위한 직업교육을 보다 심도 있게 하기 위해서는 대학에서의 직업교육과 연계하는 것이 바람직하며, 대학에서의 정규교육과정 이외에 노인직업교육을 위한 특별 반을 편성하여 운영하는 것도 검토해 볼 필요가 있습니다.
노인 직업교육정보망 구축은 고등교육기관을 비롯하여 지역 내 평생학습기관 상호간 인적·물적 자원을 활용할 수 있는 총체적 데이터베이스를 구축하여 활용할 수 있는데, 이 데이터베이스에는 평생학습 기관별 직업교육 프로그램과 전문 강사, 구인업체 정보, 취업희망자의 연령, 성별, 건강 상태 등의 데이터를 수록 하고, 국가 전체의 정보망과 연계하여 노인직업교육 관련 정보를 노인들이 쉽게 접근 할 수 있게 하여야 합니다.
이러한 효과적인 노인평생교육 구축을 통하여 노인들이 직면하는 많은 문제들에 대해서 실질적인 도움이 될 수 있었으면 좋겠습니다.
참고문헌
현대 노인복지론
유성호, 김형수 외 2명 저 | 학지사 | 2015.09.10
노인교육론 (노인을 위한, 노인에 관한, 노인에 의한 교육)
한정란(교수) 저 | 학지사 | 2015.01.15

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