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성장과정 및 지원동기 (700자 이내)
현대로템에 필요한 인재라는 이유를 세가지만 들겠습니다. 첫째로, 저는 ‘현대로템의 엔지니어가 되어야 겠다는 열정과 목표를 가지고 준비해 왔다.’라는 것입니다. ‘RF 엔지니어가 되어야 겠다는 생각
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그룹
Ⅲ. 대우건설
1. 대우건설의 정보화 추진
2. 대우건설통합관리시스템 DW-CIMS
1) 재무회계
2) 관리회계
3) 공사관리
Ⅳ. 대우조선
Ⅴ. 쉐보레(GM대우, 대우자동차)
1. 미국
2. 미국동부지역 본격 판매활동
3. 인도
4. 이탈리아
5. 이
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엠코는 21세기 글보벌시대에 부응하기 위해 국내 뿐만 아니라 해외에 현장을 구축하면서 위상을 높여가고 있습니다. 미국과 인도, 슬로바키아에 이어 중국과 멕시코로 사업영역을 확대해 가고 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 기술력이 요
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관리, 자재관리 및 공사 중 설계 변경관리 업무 등을 전략적으로 이끌어 나갈 것입니다. 이렇게 저만의 잠재력을 엠코의 플랜트 사업에서도 저의 설계능력과 시공관리 능력을 접목시켜 최고의 시너지만을 보여드리겠습니다. 없음
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그룹 직영 외식매장 현황>
ㅇ 또한 2008년 론칭한 이탈리안 레스토랑 ‘라 그릴리아’를 은평 롯데몰과 신도림 디큐브시티 두 곳의서 개장을 했고, 지난 3월 공덕점을 추가로 총 10개 매장으로 확대했다.
ㅇ 그릭슈바인, 우동 전문점인 하이
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