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GLOBAL PARADOX,세계일보,1994
____________,이창혁역,MEGATRENDS,21세기북스,1987
Al Ries & Jack Trout, 마케팅 포지셔닝,십일월출판사,1994
_____________________, 마케팅 불변의 법칙,_________,____
KOTRA엮음, 잘 나가는 브랜드엔 국경이 없다,일터와 사람,1994
D.A.Aaker,Managi
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혁신에 따른 효과
(1) 글로벌 우수 인력 채용 증가
(2) 기업 경쟁력 강화
5. 결론
CASE 2 : TOYOTA의 전략적 인사관리
1. Intro
2. TOYOTA의 전략적 인사관리
3. 마치며
CASE 3 : 포스코의 유연적 인사관리 전략
1. 기업 개요
2. 포스코의 전략적 인적자
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글로벌 네트워크로 연결하여 네트워크의 외부효과가 엄청
나다. 서로의 다양한 경험과 노하우를 공유하는 무형의 자산이 크다. 이들
을 통해서 2006년말 다양한 혁신적인 아이디어가 아쇼카의 자료실에 축적
되어 있다. 또한 2005년도에 시작된
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신용보험
3.3 무역보험의 혜택과 한계
3.4 무역보험의 시사점
4. 무역보험의 적용 사례와 사례 분석
4.1 무역보험의 적용 사례
(1) 수출기업의 수출보험 적용 사례
(2) 수입기업의 수입보험 적용 사례
(3) 운송업체의 운송보험 적용 사
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글로벌 인재를 육성하여 국제 경쟁력 제고, 한국 금융산업의 선도주자로서 월드 클래스 수준의 최고 기량도입 및 성과 창출이 요구, 기대되어진다. 1. 신한은행 기업소개
(1) 신한은행 개요
(2) 신한은행의 전략
(3) 신한은행 경영철학
2.
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글로벌 마케팅"
서정교(2002) 「e-비즈니스 환경도래에 따른 국내 물류산업의 변화방향에 관한연구」
아더 앤더슨, 아더앤서슨코리아편역, 「e-비즈니스」, 이미지북, 2000
엔더슨 컨설팅, 권준영 옮김(2000) 「e-기업에의 도전」, 형설출판사
LG경
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글로벌 마케팅, 대한상공회의소
서정교(2002), e-비즈니스 환경도래에 따른 국내 물류산업의 변화방향에 관한 연구, 상품학연구
앤더슨 컨설팅(2000), e-기업에의 도전, 형설출판사
LG경제연구원(2001) 주간경제 631호, e-biz 사각지대, LG경제연구원
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경영혁신의 특징
<표 Ⅲ-4> PI를 통한 변화모습(고객만족제고)
<표 Ⅲ-5> PI를 통한 변화모습(비즈니스 스피드 향상)
<표 Ⅲ-6> PI를 통한 변화모습(업무 표준화)
<그림 Ⅲ-1><포스코의 중기 경영전략>2006년 POSCO는 35조원의기업가치 달성
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글로벌 경쟁시대의 공동브랜드 전략과 성공조건, 서울상공회의소, 1998
공동브랜드운영매뉴얼, 중소기업청, 2001
글로벌 경쟁시대의 공동브랜드 전략과 성공조건, 서울상공회의소, 1998
한국의류시험연구원(http://www.katri.re.kr), 품질보증(중소기
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글로벌 전자상거래를 위한 인증체계”, 2000년도 ASEM개관 기념 사이버 무역 국제세미나 발표 논문집, 2000, p.63
이희구, “한국 중소기업의 전자무역활성화 방안에 관한 연구”, 광운대 석사학위 논문, 2004
한국전자거래진흥원, “국내 e-비즈니
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글로벌일터혁신컨설팅(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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글로벌일터혁신컨설팅(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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글로벌일터혁신컨설팅(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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글로벌일터혁신컨설팅(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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글로벌 파트너십을 강화해 한국의 산업보건 모델을 아시아 시장에 확산시키고, 협회를 국제 표준 기구의 핵심 멤버로 성장시키겠습니다.
노동자의 건강한 내일을 위해 끊임없이 혁신하고 소통하는 대한산업보건협회의 일원으로, 실용성과
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글로벌 트렌드 분석에도 관심을 두고, 장기적으로는 글로벌 프로젝트에도 참여하는 것을 목표로 하고 있습니다.
마지막으로, EY한영이 추구하는 혁신과 지속 가능성의 가치를 공유하며, 사회적 책임을 다하는 컨설턴트가 되겠습니다. 기업의
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컨설팅 기관입니다. 지난 40여 년간 우리 경제의 성장과 더불어 발전해왔으며, 향후 한국 기업의 글로벌적인 경영혁신과 경쟁력 향상을 위해 최적의 노하우를 제공하며 큰
역할을 할 진정 가치 있는 기관입니다.
학창시절 동안 기업 경영,
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글로벌 시장에서 더욱 성장하는 데 기여하는 한편, 저 역시 계속해서 성장해 나가며 KINX의 일원이 되어 회사와 함께 발전할 수 있는 기회를 얻고 싶습니다. KINX의 비전과 목표를 이루는 데 제 역량을 다하겠다는 각오로 임할 것입니다. 1.
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글로벌 경제위기는 장기화되고 있으며, 이와 더불어 국내 산업의 고용창출 능력 또한 매년 하락하고 있다. 또한 국내 내수시장은 여전히 취약성을 면치 못하고 있으며, 대기업과 중소기업간의 매출액은 더욱 확대되가고 있다.
우리나라를 둘
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