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실업자중 고학력자비중 증가
대학을 필수코스로 여겨지는 한국의 교육환경 풍토하에서 전문대졸 이상의 고학력자들이 많아지고 있다. 1998년 19.9%에 불과하였던 대학졸업자 청년실업자 비중은 2002년 43.9%로 확대되었다. 이들은 일반적으로 생
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실업자와 40대 이상 장기 실업자라 할 수 있다. 이들 두 계층을 대상으로 업무의 성격을 이원화하여 청년층에게는 전산화작업, 복지 환경 공공근로 등에 개방하고, 40대 이상의 장기실업자를 대상으로는 숲 가꾸기, 보도블록 설치, 환경미화 등
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실업을 바라보는 가장 일반적인 시각이다. 두 가지 시각의 공통점은 ‘청년실업’ UN의 정의에 의하면 ‘청년’은 15-24세의 젊은이를 의미하지만, 우리나라의 상황을 고려하여 청년의 범주를 19-29세로 조작적 정의를 내린다. 이러한 청년층의
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, 발전국가의 산업화 전략과 가족 이기주의, 사회발전연구 7호, 연세대학교 사회발전연구소, 2001
임인숙, 대량실업 시대의 가족변화, 경제와사회 40, 1998. 1. 인물의 형상화 방식
2. 갈등의 발생과 해소
3. 가치의 의미화 양상
참고문헌
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실업과 고용불안
2. 소득분배구조의 양극화와 빈익빈 부익부
3. 노동자의 삶의 질 저하
1) 임금 삭감과 노동시간 증가
2) 과로사등의 산업재해
3) 사업주의 부당행위
4. 구속?수배자가 크게 느는 등의 노동운동에 대한 탄압
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(주)미화실업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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신용도 하락, 경쟁력 약화
3) 납기일을 맞추기 위해서 생산시설 해외이전/해외생산비중 확대/공정자동화 추진→오히려 일자리 줄어들 가능성
4) 총 임금이 유보임금까지 내려갈 경우 신규채용이 어려워져서 인력난에 시달릴 가능성
5) 사람이
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