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장애인올림픽의 국내현황과 발전방안』이충일, 황부근, 이상덕, 한국사회체육학회지 제17호, 2002
2. 기관별 인터넷 홈페이지
한국장애인복지진흥회(http://www.kowpad.or.kr)
상이군경회(http://www.bohun.org)
정립회관(http://www.jeongnip.or.kr)
국민체육진흥
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장애인 복지 진흥회 http://www.kowpad.or.kr/
한국 장애인 복지 시설협회 http://www.kawid.or.kr
장애우 권익 문제 연구소 http://www.cowalk.or.kr
프리겟 http://www.freeget.net
장애인 편의시설 http://www.cofad.or.kr
한국장애인고용촉진공단 http://kepad.or.kr 장애인복
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장애인의 실태
(1) 장애인의 경제적 실태
(2) 교육실태
(3)경제활동
(4) 장애인들의 여가 및 사회활동
3. 유형별 장애인 현황
Ⅲ. 장애인복지의 제 영역
1. 장애인복지와 재활
2. 장애의 예방과 치료
3. 장애인교육
4. 장애인고용
5. 장애
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장애인 생활체육 현황 및 문제점
◎ 생활체육 참여율 열악
◎ 생활체육활동 참여를 위한 재정 지원 미약
◎ 생활체육지도자 양성제도 미흡
◎ 생활체육정책의 효율적 집행을 위한 거점조직 부재
Ⅲ 해결 방안
◎ 교육 지원 전략
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주주 현황
3) 자회사 현황
3. 대한항공의 사업현황
1) 여객사업
2) 화물사업
3) 항공우주사업
4) 정비사업
5) 기내식사업
6) 호텔기판사업
4. 대한항공의 SWOT 분석
1) Strengths
2) Weaknesses
3) Opportunity
4) Threats
5. 조양호 회장의 리더십
6. 대한
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장애인 의무고용제도의 개선방안에 관한 연구. 중앙대학교 석사학위논문.
노동부(2006), 장애인 고용제도 발전방향 연구.
노동부(2006), 제2006년도 환경노동위원회 국정감사.
노동부(2006), 2005년 민간부문 장애인의무고용 현황.
노동부내부자료, 2
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장애인복지관이 직업재활전달체계로서 모든 구성요소를 충족시키고 있는바, 장애 범주 확대에 따른 장애인구 및 욕구 증가에 대비하여 직업재활센터 및 직업능력평가센터 확대 설치 시급 Ⅰ. 직업재활서비스 전달체계 현황
Ⅱ. 직업재
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장애인 생산품 우선구매 대상 6
2. 시장 측면 6
1) 수익 창출 수단 6
2) 수익 및 인적 현황 7
3) 기업의 후원 8
3. 시민사회 측면 9
1) 시민사회와의 상호작용 9
2) 장애인들의 사회 참여 10
IV. 시사점 11
1. 기업과 사회적 기업의 연결
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현황
1. 공동모금회의 제도적 현황
2. 공동모금회의 조직 및 운영현황
3. 공동모금회의 모금현황
Ⅳ. 공동모금회의 제도적 문제점과 활성화 방안
1. 제도적인 문제점과 활성화 방안
2. 조직 및 운영의 문제점과 활성화 방안
3. 모금활동의
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장애인실태조사」
김경준(2006), 「청소년 유형별 복지욕구 실태 와 지원방안」, 한국청소년개발원
김경준(2005), 「청소년 복지정책 현황과 개선방안 연구」, 한국청소년개발원
박영균 외(2000), 「장애청소년 이해교육 프로그램 개발에 관한
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(사)장애인고용진흥회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(사)장애인고용진흥회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(사)장애인고용진흥회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(사)장애인고용진흥회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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장애인 고용 기업에 대한 다양한 인센티브 제도를 마련하여 고용 확대를 유도할 계획입니다.
넷째, 장애인 기업 육성을 위해 단계적인 지원 방안을 마련하겠습니다.
우선 장애인 기업에 대한 현황 파악과 니즈 분석을 통해 실질적으로 필요한
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