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코크로는 흥이 나지않아, 모두 펩시죠』라는 광고 멘트를 통해 비교표현을 명확히 하게 한 것이다. 이 광고는 예를 들어 『○○ 음료수 보다는 역시 펩시…』와 같은 은유적 표현과 달리 경쟁사의 코크라는 상표명을 공개적으로 사용함으로
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코크는 가짜 콜라?
어려서부터 성인이 될 때 까지 코카콜라를 먹어왔던 미국인들은 맛이 바뀌자 뉴코크에 대한 거부 반응을 일으켰다. 코카콜라사는 미국 소비자들이 기존의 코카콜라에 강한 감정적 관여를 가지고 있다는 사실을 간과하였던
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신용평가정보는 칭찬에 대한 펀경영을 실시하여 업무시작 전 무조건 5명을 칭찬하고 시작하는 칭찬릴레이를 실시하였다. 삼호중공업은 밝은 직장 분위기를 조성하고자 활기 프로듀서 제도를 시행하여 각 조직내에 웃음과 활기를 불어넣을
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코크\"를 출시함으로써 범한 오류를 교훈 삼아 대체 상품 출시보다는 늘 변함 없는 기존의 초코파이를 고수하면서 소비자에게 신선하게 다가갈 새로운 초코파이의 이미지를 창조하고 보다 많은 해외시장개척을 통해 나아갈 방향을 모색하는
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