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코리아의 수평적 조직문화의 예에서 보듯 이제 기업은 자신의 이윤만을 챙기기 보다는 나, 너, 우리가 모두 협력하여 환경의 변화에 유연하게 대응하고 수평적인 입장에서 다함께 잘 사는 기업문화를 만들어야 할 것이다.
참고문헌
<조직행
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펀경영의 도입배경
2. 펀경영의 정의
Ⅲ. 본 론
1. Fun Management의 장.단점
1). 장점
2). 단점
2. 경영사례
1). 사우스웨스트 항공 사례
2). 피자헛코리아사례
3). SK 텔레콤
4). 현대삼호중공업
5). 우리은행
6). 카이스트
7). 코오롱
8).
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펀 경영 실천교육’을 실시했다.
다음커뮤니케이션은 직원들만을 위한 150여 평의 오프라인 카페와 여성 전용 휴식공간인 ‘아씨방’을 운영하고 있다. 야후코리아는 매월 마지막 금요일을 ‘언플러그드 데이(전기플러그를 뽑는 날)’로 정
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, 2004.
강병선. 『TRIZ 기초 핸드북』. (주)아이디어브레인, 2003
김영일. 『TRIZ를 통한 기술발전 및 문제해결 원리의 이해』. 주식회사 트리즈코리아, 2002
신수정, 『개념설개 단계에서의 혁신적인 문제해결 방법론, TRIZ』. 1988. 없음
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펀클럽, 파이낸셜타임스 \'FT 소비자대상\' 2006.11.23 (목) 오후 12:45 수상연합뉴스
제품의 자신감, 광고 모델이 애니콜이다? [헤럴드 생생뉴스 2006-11-23 10:32]
참고 방송 및 블로그
신화창조의 비밀 <다윗, 골리앗을 이기다. 삼성 휴대폰 신화>
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펀데이코리아네트웍스(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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펀코리아
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 04월 19일
작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)펀코리아 보고서
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