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제도
분임조와 함께 종업원의 참여의식을 높일 수 있는 제도로 제안제도가 있다. 제안제도란 서비스조직의 전반적인 활동과정에서 회사에 유익하다고 생각되는 의견을 제시하도록 함으로써 개선의 효과를 극대화시키고자 하는 제도이다. 즉
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- 직종구분 일반사무직
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의견불일치, 갈등 발생 시 중재/조정
6. [변화/혁신] 현실에 안주하지 않고 현재보다 더 나은 방향의 대안을 창출하고자 노력하며, 끊임없이 새로운 일에 도전해 나가는 정도 (800자 이내)
○ 중점사항
- 다양한 관점에서 대안의 방향을 생
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- 등록일 2015.10.02
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- 직종구분 기타
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- 공기업의 개념과 장단점에 대해 말해보시오.
- JIT에 대해 설명해 보시오.
- BCG매트릭스와 GE매트릭스에 대해 설명해보시오.
- ERP의 의의와 특징에 대해 설명하시오.
- 경영참가제도의 종류에 대해 말하시오.
- 집단성과급에 관한 의견을 말해
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- 등록일 2012.02.07
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- 직종구분 일반사무직
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제도의 종류에 대해 말하시오.
- 집단성과급에 관한 의견을 말해보시오.
[인성질문]
- 자기소개를 짧게 해보시요.
- 가장 감추고 싶은 자신의 약점에 대해 말해보시요.
- 그 외 하고 싶은 말이 있으면 해보시요.
[개별질문]
- 졸음운전을 막을 수
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- 등록일 2013.03.14
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- 직종구분 공사, 공무원
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제도개선에 관한 연구 등의 사업을 수행하면서 유사 종사하는 유관기관들과 유기적인 관계를 유지하고 각국 기관 및 해양단체와 MOU를 체결하면서 선진 기술을 도입하기 위하여 최선을 다하겠습니다. 저는 21세기 해양의 시대에 발맞추어 우
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- 등록일 2013.05.29
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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