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쌍용자동차가 파산될 경우 미칠 파급효과를 고려하여 적극적인 개입을 주문
6) 철저한 사후관리
- 비온 뒤에 땅이 더욱 굳어지듯이 큰 사고라도 사후관리를 잘하면 회사발전에 도움이 됨
- 파업 대응 경험을 반영하고 위기관리 체제를 개선
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쌍용자동차 노동조합 http://sym.nodong.org/
- 이 상 - 1. 서론
2. 본론
1) 쌍용자동차 노조의 파업이 발생한 이유
2) 파업의 경과
3) 쌍용자동차 노조 파업의 정당성
4) 쌍용자동차 노조 파업에 대응한 정부에 대한 평가
3.
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쌍용자동차가 파산될 경우 미칠 파급효과를 고려하여 적극적인 개입을 주문
6) 철저한 사후관리
- 비온 뒤에 땅이 더욱 굳어지듯이 큰 사고라도 사후관리를 잘하면 회사발전에 도움이 됨
- 파업 대응 경험을 반영하고 위기관리 체제를 개선
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쌍용자동차 투쟁, 평가와 교훈, 경상대학교
ⅲ. 박철우(2003), 민영화된 KT의 구조조정 현황, 노동조합기업경영연구소
ⅳ. 윤제철(2008), 대우그룹 구조조정에 관한 사례연구, 동국대학교
ⅴ. 장상환(1999), 대우그룹 구조조정의 방향, 경상대학교
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파업 중단 합의를 이끌어냄
새로운 금광 탐사기법과 금광의 발견으로 회사 정상화
노사가 함께 회사의 위기를 이겨낸 성공적인 기업모델
사례조사 과정에서 노조의 파업이 회사 존폐에 직접적인 영향을 줄 수 있음을 알 수
있었고 설사 파
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대응사례를 통하여 우리나라 중소기업 제조업공동화에 따른 노동조합의 대응방안을 모색해 보는 데 의의가 있다.
그러나 이러한 모든 연구과정에서 한계점이 있다고 할 수 있다. 우선 본 연구에서 관련 자료 및 문헌이 부족하였는데, 특히 외
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실태
2 세습 독재의 경영실태
Ⅵ. 財閥의 노사 관계
1 財閥의 노사관계
2 삼성그룹의 노사관계
3 현대 그룹의 노사관계(현대자동차를 중심으로)
4 LG그룹의 노사관계(LG전자를 중심으로)
Ⅶ. 結 論
참고문헌
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대응이 되어가고 있지만 이를 결코 간과해서는 안 된다. 국내메이커3사의 치열한 각축전과 국산메이커의 저력과 세계유명메이커의 한판대결로 전개될 앞으로의 자동차내수시장은 더욱 치열해질 전망이다.
이에 Global 5의 목표를 수립한 현대
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자동차 업계와 대기업을 기준으로 생산 방식에 대해 알아보았지만, 작은 구멍가게를 하더라도 생산 방식의 혁신까지는 아니지만 생산 방식의 변화가 필요하다고 생각한다. 우리가 살아가고 있는 주위를 둘러보면 성공한 사람들이 있다. 이들
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자동차산업에서 린생산방식의 확산 : 일본적 생산방식의 적용과 적응, 지양, 제4권 제1호
______(2000), 기업별 노동조합의 내부정치: H자동차 노조의 현장조직들을 중심으로, 제6권 1호
주무현(2003), 경제위기 이후 자동차기업 내부노동시장의 구
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위기로 인한 경영악화로 2009년 2월 기업회생절차 개시가 결정되었고, 2011년 1월 변경회생개획안 인가가 결정되고 3월에 기업회생절차가 종결되었습니다.
이처럼 쌍용은 분명 우여곡절이 많았던 기업이지만, 쌍용자동차가 국내 자동차 시장에
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위기로 인한 경영악화로 2009년 2월 기업회생절차 개시가 결정되었고, 2011년 1월 변경회생개획안 인가가 결정되고 3월에 기업회생절차가 종결되었습니다. 이처럼 쌍용은 분명 우여곡절이 많았던 기업이지만, 쌍용자동차가 국내 자동차 시장에
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쌍용자동차를 지원한 동기와 당신을 채용해야 하는 3가지 이유를 구체적으로 서술하시오. (800자)
2. 본인이 성공 또는 실패했던 조직적응 사례를 기술하고, 조직 적응을 위해 필요한 역량이 무엇인지 기술하시오. (600자)
3. 당사의 핵심가
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위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령 237
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령 238
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 239
차. 자소서 작성 단계별 주제 240
? 입학시의 추천서의 중요성 241
가. 추천서의 의미 241
나. 좋은 추천서 242
다.
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자동차에 지원하게 된 동기 및 현대자동차의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.
2. 울산공장 PR 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해 주십시오.
3. 경력자
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