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사회서비스법의 내용
Ⅵ. 스웨덴의 사회복지정책의 과제와 배울 점 및 사례
1. 스웨덴의 사회복지정책의 향후과제
2. 모범적 사회복지정책을 펼쳐낸 스웨덴에서 배울 점
3. 월 2천만원 넘는 활동보조비 지원하는 스웨덴 (사례)
참고자료
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동호회 (http://blog.naver.com/kash1318/)
머니투데이 (http://www.moneytoday.co.kr/)
매일경제신문 (http://www.mk.co.kr/)
한국경제신문 (http://www.hankyung.com/) Ⅰ. 비정규직
1. 서론
(1) 비정규직의 문제발생 원인
(2) 비정규직의 지속적인 증가
2.
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지급절차(실업인정)
2. 상병급여
1) 개요
2) 지급기간
3) 지급제한
3. 연장급여
1) 훈련연장급여
2) 개별연장급여
Ⅳ. 실업급여의 수급자격
Ⅴ. 실업급여의 수급자 혜택
1. 실업급여 수급권의 보호
2. 실업급여에 대한 세제혜택
Ⅵ. 실
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지급(우수직원시 시급 100원 인상)
⇒ 직원들에게 용기와 자부심을 느끼게 하고 더 좋은 서비스를 위한 동기 부여가 된다
- 전문가 중심의 조직 경영을 한다.
상품개발, 생산, 영업, 건설, 입지, 기획, 지원 등 각 분야별 전문 가 중심의 경영으로
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활동 지원
⊙참고문헌⊙
『현대사회문제론』
『도표로 보는 통계』 통계청
『사회문제와 사회복지』 최일섭· 최성재 나남출판
『사회 통계 조사 보고서』 통계청
『생활속의 통계』 통계청
『여성과 사회』 정윤진, 보성출판사
『여성사회
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건설 중형국민주택중 분양주택 또는 85㎡ 이하의 민영주택(공공택지내 민간건설 임대주택을 제외한다)을 공급하는 경우에는 일반공급주택수의 75%를 입주자모집공고일 현재 당해 주택건설지역에 거주하는 세대주로서 다음의 요건을 모두 충
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건설에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 한라건설을 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 한라건설의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
※ 대표사업
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