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하여 회사 발전을 위한 작은 제안이라도 적극적으로 하겠습니다. 셋째, 노하우를 나누겠습니다. 제가 알고 있는 노하우를 주변 동료들과 나누고 그것을 합쳐서 더 큰 가능성의 문을 열겠습니다. 혼자 가는 것보다 함께 갈 때 더 멀리 갈 수 있
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회사, 동아리 등) 안에서 함께 일(학습, 활동 등)하기 어려웠던 사람의 유형과 그 이유를 서술해 주세요
4. 어려운 일을 끝까지 수행해내어 성공하였거나, 노력 했지만 실패한 경험들 중 한 가지 사례를 선택하여 서술해 주세요.(1000자)
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하기도 했습니다. 이렇게 동아리 활동의 중요한 의사결정에 참여해 이전의 관행적인 행동들을 변화 시킨 것은 저의 미래 지향적 리더십을 확인하는 기회였다고 생각합니다. 국민건강보험공단자소서,국민건강보험공단자기소개서,국민건
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하지 않고 해결했던 경험을 서술해주세요.(발생했던 문제, 새로운 시각 또는 혁신의 세부 내용, 해결 또는 개선된 결과를 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능)
(1000자)
2. 타인의 협력을 이끌어 내거나 타인을 주도적
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하기 위해서 최선을 다하겠습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
이엠넷
마케팅
- 전공이 무엇입니까?
- 성적이 다소 좋지 않은데 전공학과가 마음에 안드셨나 보죠?
- 휴가일정이 상사와 겹쳤습니다. 한 사람만 갈 수 있다면 당신 은 어떻게 하
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하고 상대방의 입장을 먼저 고려하는 태도를 유지했습니다.
이 신념을 지키기 어려웠던 순간은 인턴 경험 중 고객사와의 협상에서였습니다. 상대방은 무리한 요구를 했고, 저는 회사의 입장을 고수해야 했습니다. 하지만 무조건 거절하기보
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험
대학교에서 기계공학을 전공공부 하면서 기계회로 제조 분야를 인상깊게 배웠습니다.…
3. 성격상 장단점
웃는 얼굴에 침 못 뱉는다는 말처럼 저는 매사에 진취적인 사고방식과 미래지향적인 태도로…
4. 지원동기 및 포부
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하는 인재가 되겠습니다.
Q10. 팀 내 갈등 상황 경험과 해결 방법을 말씀해 주세요.
팀 프로젝트에서 의견 충돌이 있었지만, 각자의 입장을 경청하고 문제의 본질에 집중했습니다. 공통 목표를 다시 확인하고 객관적 데이터를 바탕으로 토론하
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하게 전달하고 상대방의 의견을 경청하는 커뮤니케이션 역량 : 90점
저는 살아오면서 상대방에 대한 의견을 듣고 경청하는 …
3. 동료들과 협력하고 전체를 위하여 노력하는 팀워크 역량 : 90점
대학교 때 동료들과의 추억을 남기고
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갈등을 중재하거나 효율적으로 진행될 수 있도록 한 경험이 있습니까? 그에 대한 상황 설명과 본인이 생각하는 팀워크의 효율성을 높이기 위한 핵심이 무엇인지, 그리고 효율성을 높이기 위한 본인만의 차별화된 방법이 무엇인지 기술하여
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