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하거나 부족한 점을 미리 파악하고, 더 전문적인 내용과 지식이 무엇인지에 대해 조사하곤 했습니다. 그래서 항상 결과를 최고점을 받았습니다. 반면 저의 단점은 한 곳에 집중하는 경향이 너무나 강하다보니 한꺼번에 일을 처리하지 못하기
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하지 못한 게 있다면 짧게 대답
[실무면접]
·정말 실무적으로 세부적인 전문지식에 대한 질문을 잘 안합니다. 팀장님들도 실무에서 벗어나신지 오래되셔서 잘 모르실겁니다.
·실무면접까지 하는 경우는 많이 없어서 경험이 많지 않지만 실무
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하면서 접촉하게 되는 사람들과 문제가 발생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 작성해 주십시오. 또는 문제를 발생시키지 않게 하기위한 본인만의 대인관계 방법을 작성해 주십시오. (최대 500자 입력가능)
4. 어떤일
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하시오.
*단체를 이끌어 갈 수 있는 리더십을 성장시켜준 경험*
3. 희망직군을 수행하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가지를 기술하고, 그 이유와 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 구체적으로 기술하시오.
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하고 끝까지 임무를 완수한 경험을 구체적으로 기재하시오.
3. 한전KPS에 입사하기 위해 본인이 내세울 수 있는 전문지식이나 역량에 대해 기재하시오.
4. 업무 또는 프로젝트를 수행하면서, 다른 사람 또는 조직과의 갈등을 극복한 경험에
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thought and expressions, I consider the basic attitude and etiquette for others very important.(보수적인 편에 가깝습니다. 자유로운 생각과 표현을 좋아하긴 하지만, 상대방에 대해 기본적으로 갖추어야 할 태도나 예의 등을 굉장히 중요 시 하기 때문입니다.)
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하 현상이 소비자 결정에 미치는 영향
7. 위험 회피와 보험 시장: 건강 보험 시장에서의 위험 선택 문제 연구
8. 게임 이론: 협력적 게임에서의 전략적 상호작용 분석
9. 효용 이론과 소비자 선택: 비대칭 정보 하에서의 효용 극대화 연구
10.
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인생의 동료를 만들고자 합니다. 따라서 저에겐 “주어질 업무가 얼마나 나의 가슴을 뛰게 하느냐” 만큼이나 중요한 기준이 “동료들간에 가족과 같은 믿음을 만들어낼 수 있는 곳”입니다. 그런 실무현장이 되도록 하기 위해서 저는 개도
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