|
더라도 예방할 수만 있다면 가장 피해를 줄이고 비용을 절감하는 효율적인 방법이 될 것이다. 철저한 사전교육과 사회적 보호체계가 있어서 아동성폭력 피해자를 조기에 발견하고, 사전에 예방할 수 있는 사회가 되어 우리의 아동들이 안심
|
|
|
공통점이 존재함을 발견하고 자연과 여성의 문제를 함께 접근해가고자 하는 것이라고 밝고 있다.
지금까지의 여성주의 운동이 이분법적 성(Sex)의 본질적 절대성을 해체하고 사회적, 문화적 성인 젠더(Gender) 개념을 정착하는 성과를 거두고 있
|
|
|
여성 고용회피 요인으로 작용하는 측면이 없지 않았다.
따라서 임산부와 같이 특별히 모성에 대한 보호가 요구되는 경우 이외에는 여성의 취업을 제한하지 않는 것이 남녀고용평등의 취지에 맞는 것이며, ILO 야업근로협약(제171호 협약) 또한
|
|
|
법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간착취
3) 노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산
4) 노동기본권의 부정
5) 열악한 노동조건
6) 힘없는 고령의 저학력 여성으로 받는 사회적 차별
4. 청소용역노동자의 고용환경 개선을 위한 대안
1
|
|
|
남녀평등권을 인간의 생래적이고 기본적 권리임을 천명하였다.
그러나 \'여성인권\'이라는 용어와 여성폭력이 여성인권의 중대한 침해이며 여성차별의 원인이자 결과라는 인식이 국제문서 사상 처음으로 표명된 것은 1993년 6월 비엔나 세계
|
|
|
법의 활용, 교육 기회의 실질 보장, 여성의 기술 교육 향상, 고용 기회의 평등, 교육과정의 개편 등의 방법이 있겠다. 그러나 무엇보다 중요한 것은 기본적인 성(性)관, 가족관, 사회관를 포함하는 가치관의 재정립이 필요하다.
2. 양성적 인간
|
|
|
법률위반
⑨미성년자보호법
⑩청소년보호법
Ⅵ. 여성복지의 향후 과제
1.여성의 빈곤화를 해소하기 위한 소득지원정책의 확대
①경제적 자립기반 조성을 위한 소득보장을 위하여 고용기회의 확대, 남녀임금격차 해소 등 법 제도적 노력이 우
|
|
|
성의 유사성에 기반을 둔 평등권을 주장하는 입장과 남녀간의 차이를 강조하면서 여성에게 특별한 자질의 중요성을 바탕으로 평등권을 주장하는 입장으로 나뉘어 지는데 이 중에서 여성의 특별한 자질을 강조한 페미니스트들의 입장을 모성
|
|
|
성 그리고 미디어 데이비드 버킹엄 저 | 배현석 역 | 영남대학교출판부 | 2007.07.15
청소년 학교폭력 김혜원 저 | 학지사 | 2013.05.30
청소년 성보호관련 법제체계 정비방안 연구 이춘화, 김희균 외 2명 저 | 한국청소년정책연구원 | 2007.12.24 서론
|
|
|
성차별주의를 배제함으로써 자녀들이 기성세대가 되었을 때 여성은 여성이라는 것 때문에 받는 불이익이 없도록 하고 남성은 남성으로서 또 다른 가부장제의 희생이 되어서는 안 될 것이다. 남녀 모두 남녀평등이 곧 인간평등이라는 인식이
|
|
메뉴펼치기
