|
여성운동에 대한 오해 즉, 여성들의 노력은 여성들에게만 영향을 미치는 것처럼 보인다는 것이다. 다시 말해 여성 자신들만 위한 것으로 여겨질 위험이 있다는 것이다. 양성평등은 어디까지나 남녀 모두를 위한 인권운동이다. 이러한 운동들
|
|
|
여성들은 가부장제에 기초를 둔 성차별적 성격의 법으로 인해 많은 피해를 보고 있다. 이러한 남성 위주의 법은 가부장제를 유지, 확립시키는 디딤돌 역할을 하였기에 여성은 더욱 부당한 피해를 당해야 했다.
Ⅷ. 향후 여성복지의 정책과제
|
|
|
여성의 참여와 역할을 높여야 한다. 평화교육 지원, 군제도의 개혁, 군사비 삭감 등 평화정착을 위한 제반 정책을 추진해야 한다. 주한미군에 의한 여성인권유린을 방지하기 위해 불평등한 한미행정 협정을 시정해야 한다.
Ⅷ. 결론
여성복지
|
|
|
남녀평등에 가장 큰 영향을 준 분야는 어느 분야라고 생각하십니까?
3. 남녀고용평등법, 여성발전 기본법등 양성평등을 위한 법에 대해 얼마나 알고 계십니까?
4. 얼마 전 폐지된 호주제와 그에 의해 변하게 되는 법률 및 규정에 대해 얼마나
|
|
|
여성의 연금수급권 확대가 필요하다. 가사, 육아 등에 대한 여성의 가정 내에서의 무보수 노동에 대한 사회적 평가작업을 거쳐 가정 내에서의 정당한 평가는 물론 노후소득도 보장되도록 해야 한다. 국민기초생활보장제도의 실시와 더불어
|
|
|
성희롱 대책
1999년 7월 [남녀차별금지 및 구제에 관한 법률]이 제정 되었다. 이로써 성희롱은 더 이상 개인 차원에서 고민하는 문제가 아니라 국가로부터 법적인 보호를 받고 개선을 요구할 수 있게 되었다. 2001년 4월에는 여성부가 고시한 [공
|
|
|
성차별 개념은 유엔이 정한 「여성차별철폐협약」의 정의다. 이 협약 제1조에 따르면 성차별은 “정치적, 경제적, 사회적, 문화적, 시민적 또는 기타 분야에서 결혼 여부에 관계없이 남녀동등의 기초 위에서 인권과 기본적 자유를 인식, 향유,
|
|
|
여성발전기본법은 '95년 12월에 제정, 공포되어 현재 시행 중인데, 이 법은 여성의 권익신장과 남녀평등 기반조성을 중심으로 하여 여성정책의 기본계획 수립과 추진, 여성에 대한 잠정적 우대조치, 여성발전기금조성, 여성단체지원 등이 규정
|
|
|
국내 여성운동을 한단계 높이도록 하는 국제적인 압력으로 작용하였다. UN 등의 국제적인 요구를 수용하여 1995년 「여성발전기본법」을 제정함으로서 남녀평등이념을 실현하기 위한 제도적 장치를 마련함과 동시에 성 주류화정책을 도입하
|
|
|
적인 것부터 무조건 남녀군인이 평등하게 되는 것을 목표로 할 것이 아니라, 우선은 군대의 남성 중심적인 조직문화를 ‘탈젠더화’시키는 것을 목표로 하여 자연스럽게 여군들이 군인으로서 대우받을 수 있는 환경을 조성해야 한다고 생각
|
|
메뉴펼치기
