|
폭력, 성매매 등 젠더폭력 범죄 사건의 고소·고발을 접수하여 수사하고, 검찰의 지휘 아래 현장에 출동해 폭력 행위를 제지하며 피해자를 상담소나 보호시설, 의료기관 등으로 인도하는 역할을 한다.
검찰은 근로기준법과 남녀고용평등법 위
|
|
|
남녀평등촉진조치이다. 이는 차별이나 편견 등의 사회적 영향으로 사회참여가 부진한 특정 성을 우대함으로써 사회참여를 촉진하고 실질적 남녀평등을 실현하기 위한 조치를 말한다. 대표적으로 여성 정치인에 대한 여성할당제, 여성 과학
|
|
|
폭력』, 탐구당.
김선욱, 1998, “여성과 법, 이룬 것과 이루지 못한 것”, 여성과 사회, 제9호, 창작과 비평사.
김엘림, 1996, “여성발전기본법의 내용과 과제”, 여성연구1998, 제51호, 한국여성개발원.
_____ , 1999, 남녀고용평등법 시행 10년의 성
|
|
|
양성평등한 행정문화의 구현
공직에서의 성균형을 이루기 위해서는 행정의 일상 및 인사에서의 관행적인 차별의 철폐가 매우 시급하다. 공무원인사 관련 법령에서 여성을 차별하는 명문규정이 존재하는 것은 아니나 99% 이상 남성으로 구성
|
|
|
여성이라는 특수성을 기초로 한 대표적인 복지서비스법으로 윤락행위등방지법, 가정폭력방지및피해자보호등에관한 법률, 가정폭력범죄의처벌등에관한 특례법, 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률, 남녀고용평등법 등이 있다. 이
|
|
|
성들이 입법·사법·행정 주도 : 남성들의 가치관과 경험, 젠더문제 인식, 이해관계가 법, 판례, 정책에 반영  가부장적 사회 질서의 유지
- 중략 - 제1편 총 론
제1강 남녀평등과 법의 관계
제2강 남녀평등에 관한 법제의
|
|
|
성들이 입법·사법·행정 주도 : 남성들의 가치관과 경험, 젠더문제 인식, 이해관계가 법, 판례, 정책에 반영  가부장적 사회 질서의 유지
- 중략 - 제1편 총 론
제1강 남녀평등과 법의 관계
제2강 남녀평등에 관한 법제의
|
|
|
성들이 입법·사법·행정 주도 : 남성들의 가치관과 경험, 젠더문제 인식, 이해관계가 법, 판례, 정책에 반영  가부장적 사회 질서의 유지
- 중략 - 제1편 총 론
제1강 남녀평등과 법의 관계
제2강 남녀평등에 관한 법제의
|
|
|
성들이 입법·사법·행정 주도 : 남성들의 가치관과 경험, 젠더문제 인식, 이해관계가 법, 판례, 정책에 반영  가부장적 사회 질서의 유지
- 중략 - 제1편 총 론
제1강 남녀평등과 법의 관계
제2강 남녀평등에 관한 법제의
|
|
|
성들이 입법·사법·행정 주도 : 남성들의 가치관과 경험, 젠더문제 인식, 이해관계가 법, 판례, 정책에 반영  가부장적 사회 질서의 유지
- 중략 - 제1편 총 론
제1강 남녀평등과 법의 관계
제2강 남녀평등에 관한 법제의
|
|
메뉴펼치기
