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경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 회계정보이용
Ⅶ. 경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 배당정책
Ⅷ. 경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 노동정책
1. 추진현황 및 향후 추진계획
1) 근로시간 제도개선 추진배경 및 경과
2) 입법안의 취지
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회계를 전략적 수단으로 활용할 수 있음을 보여준다. 이렇게 회계정보 이용자의 양 상대 모두에게 이용되는 회계학을 Adversary Accounting 이라 한다.
노동조합의 회계정보의 접근가능성과 분석능력 등의 한계로 인해 경영자와는 대등한 관계에서
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기업인(경영자, 경영인, 기업가)의 능력
1. 경영자에게 필요한 능력
1) 전문지식
2) 관리 분석기술
3) 능동적 자세
2. 경영능력
1) 개념적 능력
2) 인간적 능력
3) 기술적 능력
Ⅵ. 기업인(경영자, 경영인, 기업가)의 도덕적 위험
Ⅶ. 기업
기업인 경영인, 경영자 기업가, [기업인][경영자]기업인(경영자, 경영인, 기업가)의 유형, 특성, 기업인(경영자, 경영인, 기업가)의 역할,,
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경영자(general manager)
3. 경영관리계층에 따른 유형
1) 최고경영층(Top management zone)
2) 중간경영층(Middle management zone)
3) 하위감독경영층(Low supervisory Management Zone)
Ⅲ. 경영인(경영자, 기업가, 기업인)의 역할
1. 대인관계 역할
2. 정보역할
3.
경영인 기업가, 경영자 기업인, [경영인]경영인(경영자, 기업가, 기업인)의 종류, 역할, 경영인(경영자, 기업가, 기업인)의 사회적 책임,,
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분석, 한국국제회계학회
○ 장아금(2009), 기업지배구조와 기업성과의 관계에 대한 실증연구, 인하대학교
○ 최학삼 외 1명(2007), 기업지배구조의 개선이 경영자의 이익조정에 미치는 영향, 한국경영교육학회
○ 최호진(2011), 기업지배구조의 자
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