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보험료 보고,납부
. 보험료등 조사징수
. 보험료감액조정신청
. 고용보험사무조합인가(변동,폐지)
. 신청(신고)등 사무조합관련업무
. 피보험자격취득신고
. 피보험자격상실신고
. 피보험자전근신고
. 피보험자관련변경신고
. 피보험자격확인
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보험관계 성립소멸신고, 보험가입신청, 고용보험기준임금 적용신고, 고용보험대리인선임신고, 보험계약해지신청, 보험관계변경사항신고, 우선지원대상기업 해당신고, 고용보험계속적용신고, 보험료감액조정신청, 고용보험사무조합인가(변
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내용과 수급절차의 문제점
앞에서도 언급했듯이 수급절차가 까다롭다.
Ⅲ. 결 론
1. 고용보헙제도의 개선방안
첫째, 직무분할제도 지원 프로그램을 도입하는 것이 요구된다.
둘째, 현재의 고용보험은 노동시장에 갓 진입한 신규 실업자들
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변경신고
- 기타 사업주가 지방노동관서 또는 근로복지공단에 신고 또는 보고하여야 할 고용보험사무
위탁사업주 또는 소속근로자의 신청에 의하여 수령하는 지원금 및 실업급여 등의 사무는 보험사무조합이 직접 대행할 수 없으므로 사업
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조합을 조직할 권리가 있다. 최근 결성되고 있는 사회복지노동조합이 그 예이다.
* 사회복지전담공무원의 권한을 제한할 수 있는 법적 근거
- 국가안전보장
- 질서유지
- 공공복리
* 사회복지사 1급 국가시험과목 가운데 사회복지기초에 해당
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