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보험료 보고,납부
. 보험료등 조사징수
. 보험료감액조정신청
. 고용보험사무조합인가(변동,폐지)
. 신청(신고)등 사무조합관련업무
. 피보험자격취득신고
. 피보험자격상실신고
. 피보험자전근신고
. 피보험자관련변경신고
. 피보험자격확인
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보험관계 성립소멸신고, 보험가입신청, 고용보험기준임금 적용신고, 고용보험대리인선임신고, 보험계약해지신청, 보험관계변경사항신고, 우선지원대상기업 해당신고, 고용보험계속적용신고, 보험료감액조정신청, 고용보험사무조합인가(변
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내용과 수급절차의 문제점
앞에서도 언급했듯이 수급절차가 까다롭다.
Ⅲ. 결 론
1. 고용보헙제도의 개선방안
첫째, 직무분할제도 지원 프로그램을 도입하는 것이 요구된다.
둘째, 현재의 고용보험은 노동시장에 갓 진입한 신규 실업자들
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고용보험의 재정을 위한 부담원칙은 노사가 각각 2분의 1씩 분담하는 것을 원칙으로 하되, 사업내용에 따라 기업규모에 따라 부담을 달리하도록 하고 있다. 실업급여 보험료는 노사가 각각 2분의 1을 분담한다. 다만, 노동조합으로부터 급여의
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고용보험의 가입, 보험료 징수, 보험사무조합 인가 등을 담당함
- 근로복지공단의 고용보험 업무 : 보험관계 성립신고, 보험가입신청, 보험료 등 조사징수, 보험계약 해지신청, 보험관계 변경사항 신고 등
6) 실업부조 또는 실업수당
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