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수당 등의 형태로 급여수준을 차등화 하는 방안을 고려해야할 것이다. 그리고 실업급여가 소진된 실직자들이나 실업급여 대상이 되지 못하는 실직자들에게 실업부조를 실시하여 최저생계를 유지할 수 있게 하여야 한다.
3. 고용보험 보험료
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보험법 제47조제1항 단서 및 제54조제1항 단서)
허위부정행위로 구직급여가 부지급 된 경우에는 구직급여가 모두 지급된 것으로 보아 상병급여로 부지급 한다.(고용보험법 제47조제4항)
허위부정행위로 조기재취직수당이 부지급 된 경우에는
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보험료(%)
근로자
사업주
실 업 급 여
0.45
0.45
고용안정사업
-
0.15
직업능력개발사업
-
0.107
계(%)
최대 2%
4. 관리운영체계
1) 노동부 고용안정센터 업무;
피보험자격취득상실신고, 피보험자전근신고, 피보험자관련변경신고, 피보험자격확인청구,
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고용보험 적용사업장에서 근무한 기간이 180일 이상일 것, 근로의사와 능력을 가지고 적극적으로 구직활동을 할 때 지급, 실업을 인정받은 7일간은 급여지금 안하고 급여는 3개월 평균임금의 50% 지급
* 취업촉진수당 : 조기재취직수당(빠른 시
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서는 구직활동에 대한 구체적인 방안 미흡, 실업급여의 생계보장 한계성, 조기재취직수당제도의 의미상실 등이 지적되고 있어 이에 대한 개선이 이루어져야 한다.
이러한 개선과제와 더불어 좀 더 근본적인 고용보험의 발전과제는 무엇보다
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