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전문지식 4,183건

ⅩⅨ. 공인노무사 1. 직업의 특성 2. 작업환경 3. 교육훈련 및 자격 4. 고용현황 5. 직업전망 ⅡⅩ. 바리스타 1. 바리스타란 2. 바리스타가 되기 위한, 준비방법 1) 정규교육과정 2) 직업훈련과정 3) 관련자격증 3. 전망 참고문헌
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  • 등록일 2008.12.08
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취업전선에 서 있다. 주로 지원하는 분야는 생산/품질 관리이다. 지금 이 리포트는 취업을 준비하는 나에게 뿐 아니라 취업한 후의 나에게 커다란 도움이 되리라 확신한다. 서론 도요타성장의배경 도요타의 경영방식 시대에 따른
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  • 등록일 2009.06.27
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6) 전문성 면접 7) 역량면접 (Performance-Based Interviewing: PBI) 8) 신체검사 4. CJ 입사자와의 인터뷰 (CJ GLS 합격자 인터뷰) 5. CJ 인사과에 근무하시는 분과의 인터뷰 6. 모집 및 선발의 장단점 7. 개선사항 결론 < 참고문헌 >
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  • 등록일 2007.04.12
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현황 1).단체여행상품 현황 2)허니문 여행상품 현황 3)골프 투어 및 효도 관광상품 현황 6.제주도 관광상품 및 관광상품의 발전방안 1)일반적 관광상품의 촉진 전략. 2)제주도 관광상품의 발전 방안 7.맺음말 제주도 관광에대해
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  • 등록일 2003.10.30
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취업알선, 실업급여 지급, 직업훈련사업을 One Stop으로 제공할 수 있는 기반 마련 2) 고용보험 전산시스템을 범용성이 뛰어난 개방형 체제로 전환(Unisys → Unix)하여 인터넷 서비스 확충 3. 고용보험 피보험자 관리방식 개선 1) 피보험자 신고절
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  • 등록일 2016.02.23
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논문 45건

및 노무관리비용을 줄일 수 있는 여러 가지 이익을 제공한다. 그러나 근로자에게는 차별적 근로조건의 고착과 항상적인 고용불안상태의 유지 등 그만큼 손해가 된다. 비정규직 근로의 계속적인 사용의 구체적인 형태로는 ①근로계약의 반복
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  • 발행일 2008.08.25
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및 시사점 23 제5장 중소기업체 생산성 향상을 위한 고령인력 활용방안 24 제1절 고령인력에 대한 부정적인 고정관념 탈피의 필요성 24 제2절 고령자의 신체적 능력에 적합한 기업의 연령관리 정책 강화 25 제3절 고령자의 신체적 공
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  • 발행일 2012.12.07
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관리ㆍ매입ㆍ매각ㆍ경매ㆍ재평가 [1] 감정평가의 절차 1. 감정평가의 절차 [2] 감정평가의 실시 1. 기본적 사항의 확정 2. 처리계획의 수립 3. 대상 부동산의 확인 4. 자료수집 및 정리의 필요성과 구분 5. 자료의 종류
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  • 발행일 2010.07.31
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  • 저자
관리 방안의 문제점」, 성신여대학교(http://www.sungshin.ac.kr/ 정 보게시판/ 자료실, 2002. 10. 21.) 3. 현대자동차 노동조합(http://www.dongji.or.kr/ 자료실, 2002. 10. 23.) 제 1장. 서론 (p.3) 제 2장. 한국 노동시장의 남녀 임금 격차 현황 (p.4) 제 1절.
  • 페이지 9페이지
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  • 발행일 2008.05.29
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  • 저자
취업알선 프로그램 제공 3) 중소기업 지원 및 청년층 창업 장려 4) 인력수급조절을 위한 교육개혁 5) 취약 청년층에 대한 대책 강화 6) 기업의 인사노무관리 시스템 개선&#
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  • 발행일 2009.01.30
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취업자료 522건

건설업/영업/영업관리 2.건축/건설현장/실내건축 3.결혼정보회사/홍보 4.비서/기획/사무 5.서버스-안내데스크 6.영업/사료영업/영업관리 7.영업직 8.영업직/영업관리 9.영업직-2 10.영업직/카마스터 11.일반사무직 12.일반사무직-2 13.
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  • 등록일 2007.03.20
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  • 직종구분 전문직
상황) 2. 지원동기 및 장례계획 3. 성격의 장단점 및 특기 4. 상벌 사항 (수상 경력) 5. 석사, 박사 진학 시 희망 연구분야 및 계획 6. 학부, 대학원 이수 전공과목 중 관심과목 7. 석사, 박사 이후의 계획 (박사 진학, 취업, 유학 등) 8. 연구 실
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  • 등록일 2025.08.11
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  • 직종구분 기타
사항 * 회사의 정식 명칭, 연혁, 회장 또는 사장의 이름 및 출신학교 * 회사의 사훈, 사시, 경영이념, 창업정신 * 회사의 대표적 상품, 특색 * 자기 나름대로 생각하는 회사의 장단점 * 회사의 발전 방향에 대한 제언 1. 서론 2. 면접 전 주의
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  • 등록일 2008.01.22
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  • 직종구분 기타
관리/신입) 15. 자기소개서(기획/사무/경영/신입) 16. 자기소개서(비서/기획/사무/경력) 17. 자기소개서(생산/노무/고졸/신입) 18. 자기소개서(생산관리/품질관리/신입) 19. 자기소개서(안내데스크/경력) 20. 자기소개서(영업/사료영업/영업관리/
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  • 등록일 2011.08.18
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  • 직종구분 기타
관리/신입) 15. 자기소개서(기획/사무/경영/신입) 16. 자기소개서(비서/기획/사무/경력) 17. 자기소개서(생산/노무/고졸/신입) 18. 자기소개서(생산관리/품질관리/신입) 19. 자기소개서(안내데스크/경력) 20. 자기소개서(영업/사료영업/영업관리/
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  • 등록일 2010.07.16
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문사무직
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