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대한 경험을 토대로 누구보다 준비된 자세로
홍보 팀에서의 열정을 보여드리겠습니다. 1.신상명세
2.학력사항 (학점기재 __ / 만점)
3.사회활동 (구체적 직위 또는 활동)
4.자격증
5.경력사항 (구체적 직무와 달성한 성과)
6.병역사항
7.
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4. 어학, 컴퓨터 등 관심분야에 대한 자기능력 및 성취도
: 진정한 실무자가 되기 위한 도약의 단계
5. 상대방에게 친근함과 안정감을 느끼게 할 수 있는 방법이 무엇인지 기술하세요.
[※ 고려대학교 지정 질문을 기준으로 완성했습니다.
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지원한 직무에 적합한 이유 [600자 이내]
2. 성장과정 및 학교생활 200
3. 특기, 본인의 경쟁력, 장/단점 150
4. 사회봉사, 봉사활동, 직무경험 150
5. 입사 후 포부 , 발전 계획 250
6. 서울특별시 보라매병원 면접 1분 자기소개 대본 예문
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외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해 주세요.
4.자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
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대학생 취업 지원에 있어 가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇이며, 그 이유는 무엇인가요?
3. 이전의 경험 중 취업 관련 또는 학생 지원 업무에서 기억에 남는 사례를 하나 들고, 그 경험이 본인에게 어떤 의미였는지 설명해 주세요.
4.
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감수한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술해 주십시오.
4.우리공사 인재상“섬길줄 아는 인재”,“창의적인 인재”,“도전적인 글로벌 인재”과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오.
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4. 귀하가 자신의 전문성을 높이기 위해 노력한 것을 아래 (가), (나)의 내용에 맞춰 기술해 주시기 바랍니다. (가) 자신의 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 본인이 ‘노력한 것’ 기술 (나) 노력한 결과 본인이 얻게 된 것과 전문성을 더욱
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4. *KDB Way란 비전 달성을 위해 공유해야 할 全 임직원의 행동규범을 의미합니다. ▶ 고객의 니즈를 최우선으로 생각한다, 익숙함에서 벗어나 계산된 도전을 하자, 외부와 협력하여 더 나은 길을 찾는다, 미래를 생각하고 행동하자, 전문가로서
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외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해 주세요.
4.자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
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4.
종교가 있다면 종교관은? 없다면 종교에 대해 어떤 생각을 가지고 있는가?
25.
리더십에서 가장 중요한 요소는 무엇인가?
26.
학과 내에 ROTC 선배가 있는가? 그들에 대해 어떻게 생각하는가?
27.
대한민국 국방력의 현주소는?
28.
북한에 대해 어
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