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채용관리에 있어서 어떻게(조직 내부, 조직외부) 채용을 할 것인지에 따라서 Buying 전략과 Making 전략 두 가지로 분류할 수 있다. 물론 현실에서는 이 방법 외에도 많은 전략 방법들이 존재할 것이다.
그렇다면 Making 전략이라는 것은 내부노동
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직업관
8. 집단 중심적 직업관
Ⅷ. 각 분야별 직업 윤리
1. 정치와 직업 윤리
2. 경제와 직업 윤리
3. 교육과 직업 윤리
Ⅸ. 직업능력 개발을 위한 과제
1. 자기주도적 학습능력 개발
2. 각 분야의 전문가
3. 자기경영의 시대
4. 고객중심
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교육프로그램 개설
2) 간호사의 의사결정권 확대
3) 보건의료 현장의 협력
4) 직업경력 기회의 확대
5) 조직문화지지
2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의
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알기쉬운 중소기업지원제도, 1990.4.
11. 商工部, 中小企業에 關한 年次報告書, 1991,1993. 1. 서론
2. 한국 중소기업의 위상
1. 국민경제에서의 중소기업
2. 수출에 대한 중소기업의 기여도
3. 정체되어 있는 중소기업과 그 위상
3. 중소기업
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과제물
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·여름방학
과제물
·전 교과에서 추천한 여름방학 과제물
Ⅳ. 맺는 말
위에서 미흡한 내용이지만 우리 학교 경영 사례 중 몇 가지를 소개했다.
학교 경영의 모든 영역은 학생들에게 질 높은 교육을 제공하여 학생들의 창의성과 바른
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대한 고찰
1) 일-가족 갈등의 개념
2) 일-가족 갈등의 종류
Ⅲ. 기혼 취업여성에 대한 일-가족 갈등의 여러 측면에서 보는 해결안
1) 기혼취업여성 측면
2) 배우자 측면
3) 사회적 측면
Ⅳ. 요약 및 결론
참고문헌
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경영. 학지사.
2. 주심환, 천세영, 명제찬, 신붕섭, 이석열, 이명주(2000). 교육행정 및 교육경영. 학지사 I. 학급 운영의 원칙과 학생관
1. 학급 운영의 의의
2. 학급 운영의 원칙
3. 학생을 어떠한 존재로 볼 것인가?
4. 덧붙이는 말
II. 학
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