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보호사에 의한 노인학대피해 사례
4. 요양보호사에게 요구되는 점
1) 소명의식
2) 슈퍼비전
3) 지속적이고 체계적인 교육
4) 치매노인에 대한 지속적인 보수 교육
5) 노인에 대한 인권의식
5. 요양보호사의 처우 개선을 위한 방안
1) 요양
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근로자지위에 관한 관련 판례
3.4. 대안
3.4.1. 비정규직 노동자에 대한 바람직한 개선 방안
3.4.2. 특수고용노동
별첨:기혼여성의 재취업 및 노동경험에 관한 인터뷰
Part I: 첫 취업과 사직, 재취업을 하기까지
Part II: 구체적 재취업 사례- 보
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비정규직의 현황과 사례
- (기사, 영상, 사진 등의 자료를 통해 실증적 차원으로서 분석.)
비정규직의 고용이 여성의 삶에 미치는 문제점
- 비정규직 여성과의 인터뷰.
선진국과 우리나라의 비정규직을 보호하는 입법들에 대한 설명과 대조
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방지되어야할 필요가 있다. 노사 당사자는 대승적인 견지에서 서로 양보해야 하며, 이해 당사자의 의견이 첨예하게 대립되어 합의가 어렵다면 비정규직 근로자 보호에 관한 정부의 과감한 의지가 절실히 필요하다 하겠다.
객관적이고 합리적
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자동차 노사관계 진단과 대안”, 한국노동연구원
이종탁 /“현대자동차 생산 모듈화 현황과 작업장 변화”, 비정규노동, 9월호
김영기 /“LG전자 노경화합사례”
한국전자산업진흥회 / 2003. 2. 11. 2002년 전자산업 수출입실적(잠정) 분석
LG전자 /
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향후 최저임금(최저임금제도)의 개선 과제
1. 최저임금인상
2. 적용대상 확대
3. 최저임금 적용 영세사업장 세제 등 지원
4. 공익위원 선정문제
5. 적용시점
6. 비정규직 실태파악
7. 사무국 예산과 인원 확충
Ⅷ. 결론
참고문헌
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성향 분석
1) 재해형태별 발생동향
2) 직접원인 : 불안전한 행동
3) 간접원인 : 교육적 원인
4. 안전관리 방안제시
1) 프레스의 구조개선
2) 프레스 자동화와 안전설비의 확대
3) 프레스 재해에 대한 안전관리 방안
참고문헌
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자리 나누기
4. 우리나라 일자리 나누기 방법의 비판적 검토와 합리적 방안
1) 기업하기 좋은 환경을 만들면 일자리가 창출되는가?
2) 노동시장 결합임금의 도입
3) 구조적 실업의 방지
4) 불안정한 일자리를 확대하는 비정규직의 제도화
5)
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자에 대한 지속적인 관리를 실시한다
Ⅴ. 근골격계질환(직업병) 환자의 재활프로그램
1. 물리치료실
2. 휴식시간
Ⅵ. 근골격계질환(직업병) 환자의 환경개선 방안
Ⅶ. 근골격계질환(직업병) 환자 관련 Q&A
1. 근골격계가 사업장에서 왜
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피해를 보는 사례들을 방지하자는 취지다.
참고문헌
강희정(2008), 현지조사제도의 이론적 고찰, 건강보험심사평가원
좌훈정(2008), 현지조사 제도 개선을 위한 합리적 방안, 대한의사협회 의료정책연구소
줄리아 크레인 저, 한경구 외 1명 역(199
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