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사용할 수 있을지도 모르나 100년 이후에는 석탄과 석유를 대체하는 에너지가 필요할 것입니다. 대한민국은 자원이 부족한 나라이기에 투자방향을 자원 쪽을 향하기보다는 기술력에 많은 시간을 투자해야 할 것입니다.
16.면접기출문제
1. 지
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사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다.
인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술해
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자)
3.(대학, 인턴, 아르바이트 등)의 활동을 하면서 다른 사람이 생각해내지 못했던 문제점을 찾고 이를 해결한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (500자)
4.(학업, 팀 프로젝트, 인턴 활동 등)을 하면서 전문 지식 또는 기술을 활용하여 주
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한국투자증권에서의 경험을 통해 최첨단 금융 기술과 글로벌 투자 전략을 배우고, 전문적인 분석 능력과 고객 맞춤형 서비스 제공 능력을 키울 수 있을 것입니다. 또한, 회사에서 제공하는 멘토링 시스템과 다양한 교육 프로그램을 통해 글로
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사의 IT프로세스를 빠르게 습득하겠습니다.
다음으로 담당 부분의 금융지식을 정확하게 파악하며 IT와 금융의 융합된 전문가로 성장해 기술적으로 나아갈 방향을 제시하도록 하겠습니다.
마지막으로, 20년 내 한국투자증권의 IT를 담당하는 본
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사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장선택 기준에 우리 공사가 어느 정도 부합하는지에 대해 작성해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내)
2. 공사 사업(정책모기지, 유동화증권 발행, 주택금융신용보증, 주택연금보증)중 지원자가 전문
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사회단제 활동 등)중 귀하가 성공적인 경우로 꼽을 수 있는 협엽 (co-work) 사례를 기술하시오. (귀하의 성과, 역할 등을 중심으로)) (200자 이상 500자 이내)
4. 자기개발(현재 직무분야에서 전문성을 쌓기 위해 했던 노력과 향후 계획을 기술하시
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자하는 것이 아니므로 함께 일하기 좋은 사람이 되어야 한다고 생각하며, 능력을 갖춘 함께 일하고 싶은 사람이 되는 것이 한국투자증권에서 이루고 싶은 꿈입니다. 부단한 자기 계발을 통해 전문성과 실력을 갖추되, 경청하고 배려하는 자세
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한국투자증권에서 고객에게 신뢰를 줄 수 있고 적합한 상품을 추천하기 위해 필요한 것은 해당 분야에 대한 전문성입니다. 인턴 기간을 활용해 한국투자증권의 전문 지식과 경험을 신속하게 습득하고, 투자자산운용사, AFPK, CFP와 같은 자격증
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기관 직원이 갖춰야할 직업 윤리 의식에 대한 의견을 기술하여 주시기 바랍니다.
5. 한국관광의 강점과 약점을 각각 1개씩 제시해주시고, 작성하신 의견과 연계하여 향후 한국관광공사에서 집중해야하는 사업 분야에 대해 기술해주시기 바랍
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