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복지의 축소
4. 노동배제적 구조조정
Ⅶ. 근로기본권(노동기본권)의 투쟁 사례
1. 대국민선전전 및 캠페인
1) 의의
2) 진행방식
2. 1인 릴레이시위
1) 의미
2) 방식
3. 노동시간 단축?비정규직 노동기본권 보장 촉구대회
4. 법원의 반노동자
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사회사업의 역할
2. 호스피스 사회사업의 기능
1) 직접적 기능
2) 간접적 기능
Ⅵ.호스피스 사회사업의 실천과정
1. 접수
2. 기초자료
3. 문제사정과 초기계획
4. 개입단계
5. 종결과 평가
< 사례1 >
< 사례2 >
< 사례3 >
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6. 동기부여의 과정중심의 이론
1) Vroom의 기대이론
2) 포터(Porter)와 로울러(Lawler)의 기대이론
3) 강화이론
7. 동기부여의 성공사례 - 삼성전자
1) Trust(신뢰) 부문
2) Pride(자부심) 부문
3) Fun(재미) 부문
4) 성과
참고자료
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복지를 향상시키는 데 기여하길 바란다. Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성과 목표
Ⅱ. 이론적 배경
1. 장염의 정의
2. 주요 원인
3. 병리적 메커니즘
4. 주요 증상
5. 진단 방법
6. 치료와 간호 전략
Ⅲ. 사례 연구
1. 간호 사정 도
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저출산(底出産)
2. 저출산이 부르는 사회적 변화
3. 저출산의 세계적인 추세와 각 국가들의 대응 및 경과
4. 우리나라의 저출산
5. 현 정부의 저출산 대응 정책과 문제점
6. 정리
7. 참고 문헌 및 자료
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사회사업가들이 전공 기본서적을 보거나, 임상사례발표 그리고 슈퍼비젼 등 현임훈련을 통해 자질향상에 노력하고 있으며, 임상사회사업가들이 현장에 재직하면서 대학원과정을 수료하여 초심자 수련에 크게 기여하고 있다.
Hamilton 이 제안
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복지정책관련정책과함께독일의‘나이는새로운것을창조한다.’같은새로운인식의촉구를위한슬로건이필요하다고생각한다.그리고일본의노인올림픽같은것을벤치마킹하는것도좋은사례이고무엇보다도이조사가원론적인기초조사인만큼앞으
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사례 대상자 특성 분석
7. 보건사업에 유용한 데이터 정리
8. 자료 분석 및 SWOT 분석 결과
Ⅱ. 지역사회 건강 진단
1. 오마하 문제 분류체계 적용
2. 간호 기준 및 업무 절차 검토
3. 우선 순위 건강 문제 도출
4. 건강 관리 문제에
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역할 - 참여와 자치를 위한 조정자
Ⅵ. 한국 학교장의 역할 사례
1. 최고경영자로서의 역할
2. 인사관리자로서의 역할
3. 학교교육혁신자로서의 역할
Ⅶ. 학교장의 자율성 보장 방안
Ⅷ. 향후 효과적인 학교장상
Ⅸ. 결론
참고문헌
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Implementation Process)
4절 정책평가과정(Policy Evaluation Process)
1. 심각한 우리 나라의 학벌주의 실태
2. 우리나라 학벌주의의 문제
3. 학벌주의가 야기하는 사회적 문제
4. 학벌주의 해결책
5. 마치며
5절 지방정부의 정책사례(대구광역시)
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