|
품질표시제도 1.품질표시란 2.품질표시제도의 목적 3.품질표시의 이점 1) 제조업자 2) 판매업자 3) 소비자 4. 품질표시 레이블의 예시 Ⅱ. 섬유제품취급표시기호(KS K 0021) 1. KS K0021이란 2. 기호의 기재 3. 섬유제품취급표시기호의 항목별 내용 1) 물
|
|
|
입사례, ERP사례별 구축 및 활용방안 세미나, 한국정보기술원, 1998
◎ 박영웅, ERP도입시스템 도입효과, 97추계학술대회논문집, 한국정보시스템학회, 1997
◎ 서의호, 태풍의 눈 ERP, 경영과컴퓨터, 1997
◎ 이성훈, 제조/유통기업을 위한 ERP, WORLD CLAS
|
|
|
생산이 가능하게 하는 것도 좋은 방법이 될 수 있다. 그만큼 다양한 분야의 직원들이 서로 공유하면 보다 빠르고 정확하게 제품을 만들 수 있을 것이다. 그리고 하나 더 생각해야 할 것이 자기 기업만 원가를 절감하기 위하여 노력하는 것은
|
|
|
생산시스템 관리
①문제점
우선 내부에서 제품을 직업 생산하는 것과 달리 품질과 납기에 대한 통제가 어려워진다.
②대응방안
나이키는 ‘국외거주자 프로그램’(Expatriate Program)이라는 독특한 제도를 운영함으로써 이 문제에 효과적으로
|
|
|
. 본론
1. ‘생산관리’란?
2. 디지털 혁명으로 인한 기업 경영 환경의 변화
3. ‘전자상거래’란?
4. 생산관리의 내용이 이 시대에 활용 될 수 있는가?
5. 인터넷 / e-비지니스 시대의 생산관리
Ⅲ. 요약 및 결론
|
|
|
⑦ 보전활동에 종사하는 요원들에게 능률급을 도입하는 것이 타당한지를 검토
⑧ 보전활동을 관리하는 데 여러 가지 계량분석기법을 사용할 수 있는지를 검토 재고 관리
자재소요계획 MRP
JIT생산과 동시생산
설비보전(Maintenance)
|
|
|
3) 기점가격제
3. 시간적 차별가격
1) Clock time 차별가격
2) Calendar time 차별가격
4. 용도에 의한 차별가격
Ⅲ. 신제품가격정책
1. 시장도입기의 가격정책
1) 고가정책
2) 침투가격정책
2. 제품성숙기의 가격결정
3. 재판매가격 유지정책
|
|
|
가입 제한
3. 비정규직 노동자 채용에 대한 노동조합의 개입 실태
Ⅲ. 근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자
Ⅳ. 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자
1. 취업
2. 숙련형성
Ⅴ. 근로자의식(노동자의식)과 기업근로자
참고문헌
|
|
|
자기 합리화로 품질 인식에 대한 공정성 상실
다단계 마케팅에 종사하는 사람들은 자사 상품의 품질이 곧 자신의 이권에 연결되므로 스스로 또는 휘하의 판매원들에게 제품의 품질을 정당화시키는 노력을 할 수 있다. 또 어떤 경우에는 자
|
|
|
제품이 큰 시장을 형성할 것으로 관측되고 있는 이유는 최근 복지부가 공포한 식품의 위탁생산 요건을 완화하는 식품위생법 개정에 따른 것으로 풀이되고 있으며 향후 건강보조식품 제조업체에선 별도의 신규 투자 제조시설 없이도 자기브
|
|
메뉴펼치기
