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생활법률,방통대 생활법률,생활법률, 2018년 생활법률,혼인과 이혼의 법적 효력,친생자의 친권자,법정상속인과 대습상속인,최저임금제도,연장근로 한도,노령연금의 수급 요건,근로자가 체불 피해,2018년 생활법률
들어가며
(문제1) 혼인과
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친권자에 관하여 서술하시오. (4점)
1.친생자의 친권자
2.혼인외의 자의 친권자
3.양자의 친권자
4.친양자의 친권자
(문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)
1.법정상속인
2.대습상속인
(문제4) 최저임금제도와
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친권자에 관하여 서술
문제 3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술
1. 법정상속인
1) 개념
2) 상속순위
2. 대습상속인
1) 대습상속인이란
2) 대습상속인 조건
문제 4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술
1. 최저임금제도
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전액을 작은 아들 E가 상속받도록 유언하였다. D에게는 큰 아들인 A외에 처 F, 혼인하여 시집간 딸 G가 있다. 상속재산에 대하여 A, E, F, G가 받을 수 있는 금액은 각각 얼마인지를 이유를 제시하며 답하시오.(5점)
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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생활법률, 한국방송통신대학교 출판문화원
찾기 쉬운 생활 법령 정보 http://www.easylaw.go.kr/CSP/Main.laf 목차
(문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오.
(문제2) 친생자, 혼인 외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시
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있는 직업 중 하나라고 생각한다. 이러한 사명감을 바탕으로 고객의 요청을 수용하고 애로사항을 해결함으로써 회사의 인지도를 높이는 데 기여할 것입니다. 성장과정 및 지원동기
성격의 장단점
생활신조 및 가치관
입사 후 포부
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생활신조
<지속적인 성장을 추구하는 학습 능력>
저의 생활신조는 '어떤 상황에서도 배움을 멈추지 않고 지속적인 성장을 추구한다'입니다. 저는 간호학을 전공하면서도 교양 수업으로 데이터 과학과 인공지능 기초 과목을 수강했습니다
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민원인의 입장을 공감해주고 다독일 것입니다. 하지만 한 기관의 기관장을 만나는 일은 절차가 있다는 사실을 정중하게 고지할 것입니다. 동시에 비서실에 연락을 하여 직원이 내려와 해당 사항에 대해 인지할 수 있도록 연락을 취할 것입니
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생활 또는 교내·외 사회활동, 봉사활동 등 경험 중에서 본인에게 닥친 어려움이나 난관을 극복하기 위해 노력했던 경험을 기술하십시오.
1) 본인에게 닥친 임무(난관)는 무엇이었으며, 어떤 내용인지 구체적인 장소, 인물, 시간 등을 기록하
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작성 시, 부모, 친인척 전현직 직업(근무처, 직위포함)
절대 기재 금지
성장과정(학창시절 및 사회활동 포함) (1000바이트)
2. 성격의 장·단점 및 생활신조 (1000바이트)
3. 지원동기 및 입사 후 포부 (1000바이트)
4. 기타사항 (1000바이트)
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 가격 : 1,000원
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