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구조적 문제
1. 기업채산성의 구조적 약화
2. 경상수지적자의 확대
3. 재정규모의 과소 및 공공재의 적정공급 실패
4. 제조업 부문의 축소
위기관리와 구조개혁방향
1. 적절한 위기관리
2. 기업부도로 인한 손실 분담 및 부실금
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조정
2. 작업장 및 훈련기관 관리
1) 작업공정 설계
2) 생산계획
3) 재고 관리
4) 안전 관리
Ⅳ. 장애인 근로자 관리
1. 장애인 선발 및 상담
1) 직업재활서비스 기관 이용정보제공
2) 모집 및 의뢰 접수
3) 직업능력평가
2. 장애인 직업
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세무서에 사업자등록만 하고 ○○산업교육연구원 또는 연구소 등으로 운영되고 있는 시설은 교육기관으로 인정을 받지 못하고 있는 실정이다. 이를 산업교육기관으로 육성하여 다양한 산업교육을 활성화 시키는 것이 필요하다.
참고문헌
나
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기업 및 NGO가 하는 일에 관심을 가지고 안목을 키우는 자세를 가져야 하겠다.
<참고문헌>
주성수(2006). NGO와 시민사회. 한양대학교 출판부.
박재창(2006), 지구시민사회와 한국 NGO. 오름.
김남규(2001). NGO의 역할과 발전방향에 관한 연구 : 부
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세무학회
▷ 이진순(1996), 토지관련 자본이득세제의 개혁방안, 숭실대학교 경영경제전략연구소
▷ 정종필 외 1명(2004), 재정분권과 종합토지세제도 개편방향에 관한 연구, 한국지방정부학회
▷ 차병섭 외 1명(2011), 종합부동산세의 현황 및 개
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기업 성과관리 제도의 사례 ? 한국도로공사
1) 도로공사의 개요
2) BSC 기반의 전략적 성과관리 체계
3) BSC 운영 및 활용
4) BSC 운영성과
4. 한국도로공사 성과관리 제도의 한계점
1) 장기 전략과의 연계성 미흡
2) 전략관리와 내부성과평가
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기업 지원 정책이 대학에 초점을 맞춰 시행행으면 하는 바램이 있다. 여러 가지 정책을 통해 대학 스스로 실사구시 할 수 있는 교육을 실시하고, 학생.교수를 자극해야만 우리나라의 벤처산업 육성이 성공할 수 있을 것이라고 생각한다.그리
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의료조직 전략계획 도입 및 장점
1) 도입 필요성
2) 전략계획의 장점
(1) 고객만족경영의 실천
(2) 합리적인 인력과 조직운영
(3) 정보수집과 활용
(4) 투명한 자금 및 회계
(5) 마케팅전략의 활용
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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3.3 현행 프로세스 분석
4. 목표체계 수립(To-Be설계)
4.1 차이 분석(Gap 분석)
4.2 정보화 전략 수립
4.3 정보화 구조 정의
4.4 정보화 목표 수립
5. 실행계획수립
5.1 우선순위 결정
5.2 과제 모델링
5.3 기대 효과
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회계 또는 사업장 자체 직업훈련에 맡기도록 한다. 특히 대기업의 경우 직업훈련을 고용보험이 아니라 기업의 자율에 맡기도록 하는 방향이 바람직하다. 이 경우 직업능력개발사업 보험료의 재조정이 요구되며, 대기업은 최소한의 사업보험
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