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○ 홍성근·류문찬, 연구논문 국내 제조업체의 ISO9000인증 취득 효과 분석 -크로스비의 품질경영 성숙단계의 관점에서 Ⅰ. 개요
Ⅱ. ISO9000(품질경영시스템)의 역사
Ⅲ. ISO9000(품질경영시스템)의 중요성
Ⅳ. ISO9000(품질경영시스
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연구소
Donaldson, Tomas(2001) : 기업윤리, 법문사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업윤리(윤리경영)의 시작
Ⅲ. 기업윤리(윤리경영)의 기준
Ⅳ. 기업윤리(윤리경영)의 가치
Ⅴ. 기업윤리(윤리경영)의 동향
Ⅵ. 기업윤리(윤리경영)의 사례
Ⅶ. 결론 및
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입사했다가 미술사학을 공부하기 위해 잠시 회사를 떠나 대학원에 진학했던 이형원씨는 독특한 문제해결 방식을 갖고 있었다. 그녀는 그림의 존재를 재구성하는 미술사학을 '그림에 대한 수사일지'라고 말했다.
"하나의 작품을 파악하기 위
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영업이익률
2) 매출액경상이익률
3) 이자보상비율
3. 집중도(concentration ratio)
Ⅲ. 국내기업(한국기업, 우리나라기업) 유상증자성과
1. 대상표본의 분석
2. CAR approach의 실증결과의 해석
3. Buy & Hold Strategy의 실증결과의 해석
1) 전체기업을
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연구소-----http://www.seri.org
11. 한국경영컨설팅-----htto://www.cyberkmc.co.kr
12. 한국능률협회매니지먼트-----http://www.kmam.co.kr
13. http://www.itbiz.co.kr I. 서론
1. 경영혁신의 필요성.
2. 경영혁신의 의미
3. 경영혁신 기법
4. 경영기법
II. 본론
5. 한국
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(1) 임금인상
(2) 노조 전임자 및 사무실 등 노조활동 보장
(3) 불법적인 영업시간연장 중지
(4) 적정인력 확보 및 고용안정 보장
(5) 주5일 근무제 실시
Ⅵ. 한국까르푸의 입장
(1) 임금문제
(2) 비정규직문제
(3) 노조활동
Ⅶ. 참고문헌
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연구소 http://www.seri.org/
일류 기업의 원동력은 '조직문화' / 라이터스 편집부 / 라이터스 / 2006년 09. 04.
조직 커뮤니케이션 접근과 과정 / 캐서린 밀러 / 커뮤니케이션북스/ 2006. 01. 24 1. 금호건설 선정이유
-건설업의 조직문화와 금호건설
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나타나기 때문이다. Ⅰ. LG전자 선정 배경
Ⅱ. 모집과 선발, 면접
Ⅲ. LG전자의 채용과정
- 인재상, 절차, 공채, 수시
Ⅳ. 인터뷰 - HR Recruiting Group @@@ 대리
Ⅴ. LG전자 채용의 개선방향
- 타기업의 사례
- 장애인 고용
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팀 평가시스템의 강화
2) 협조적 노사관리
3) 리더십 개발
Ⅲ. 미국글로벌기업 애플
1. 경영전략
2. 내부조직
3. 기업간 협력
Ⅳ. 미국글로벌기업 새턴(세턴)
1. 생산조직
2. 기술과 인간의 관계
3. 일본식 경영
4. 조직혁신과 노조의 참
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연구소 (http://kari.hmc.co.kr)
오토타임즈(www.autitimes.co.kr)
http://www.hankooki.com/business/business.htm
http://monthly.chosun.com
주인도대사관 (http://www.embkoreain.org)
Indiacar (http://indiacar.com)
월간 자동차 생활 (http://www.carlife.net)
한국마케팅연구원 (http://www.kmarketing.c
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