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인사제도 도입에 관한 탐색적 연구, 한국국제경영관리학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업)의 동기
Ⅲ. 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업)의 제한조항
1. 외국회사의 영업 개시
1) 외국인 투자기업의
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인사·노무관리, 벤처기업협회
* 김호정(2005), 벤처기업의 인적인프라 확충방안에 관한 연구, 조선대학교
* 양창삼(2009), 인적자원관리와 신인사제도, 한국학술정보
* 이광석(2001), 인터넷 벤처기업의 인적자원관리, 한국항공대학교
* 이춘우(2001
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임원의정치적임용과경영실적. 「한국행정학보」
이상철. (1997). 공기업의대리인문제와민영화방안의타당성검토 . 「한국행정학보」
이상철·문인수·성도경. (2000). 「공기업의이해」. 서울: 대영문화사 Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 지방공기업
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노무，인사，급여，후생，총무，기획，회계(현금 출납자 포함)，
감사 담당 직원
③ 비서업무 종사자
④ 통신관련 종사자
⑤ 전산업무 종사자
⑥ 경비업무 종사자
⑦ 임원 승용차 운전원
⑧ 홍보업무 종사자
⑨ 시용 기간 중인자 및 일
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인사노무관리, 경총 노동경제연구원, 2003
정이환 : 비정규노동의 성격과 그 요인 :한국과 일본의 비교, 한국사회학회, 2002
한국노총중앙연구원 : 일본에 있어서의 비정규고용의 현황과 노동조합의 과제, 한국노동조합총연맹, 2008 Ⅰ. 서론
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