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2. 연봉제 실시를 위한 성공요소 13. 복리후생 제도 1) 7가지 원칙 2) 사용중인 복리후생제도 14. 평가의 4가지 필요충분사항 15. 평가의 4가지 기본 가정 16. 개인별 목표관리(MBO) 17. 목표관리에 의한 인사고과의 과제 및 운영 Ⅲ. 하나로통
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2) 업무개선을 통한 비용절감 및 업무효율 증대 다. 사내공모제도 1) 소용인원 충원 시 사내공모를 통한 대상자 선발. 2) 인사이동과 관련한 개인의 의사 및 욕구를 적극적으로 반영 라. 칭찬합시다 1) 내부 직원 및 외부 1장. 현대자동차 1.
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  • 등록일 2009.12.01
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인사 평가의 가장 큰 목적은 직원들의 역량을 뽑아내기 위한 동기 유발제가 되는 것이다. 그러므로 타당성, 신뢰성, 수용성, 실용성 등을 고려하여 평가하고 처우해야 한 한다. 4. 참고 및 문헌 1) 한국산업인력공단, Best HRD 우수사례, 2010 2) 정
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2) 동아제약의 교육 개발 관리 현황 (3) 동아제약의 교육 개발 관리 훈련 과정 6. 인사고과 (1) 인사고과의 필요성 (2) 인사고과의 활용 (3) 인사고과 관리 기준 (4) 인사위원회 (5) 현대적 고과법 7. 임금관리 (1) 임금관리의 목표
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  • 등록일 2008.02.11
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인사노무관리 1. 국제 인적자원관리의 개념 가. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두 나. 국내 인적자원관리와 국제 인적자원관리의 차이 다. 국제 인적자원관리의 3차원 2. 국제 인적자원관리의 주요기능 가. 인적자원
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논문 170건

<그림 6> 국가별 실업률 변화 그래프 표 목차 <표 1> 중소기업의 인력부족률 및 부족인원 <표 2> 청년층 미취업자의 인적 특성과 가정환경 <표 3> 미취업자의 향후계획 <표 4> 청년층의 첫
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  • 발행일 2009.01.30
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2000년 이후 급격히 확대 운영되고 있다. [ 표3 ] 서울시 연도별 주말농장 현황 연도별 농장수 면적(평) 회원수(명) 비 고 ‘91 ‘92 ‘93 ‘94 ‘95 ‘96 ‘97 ‘98 ‘99 ‘00 ‘01 ‘02 1 4 10 10 10 15 15 15 19 43 52 45 500 3,900 13,600(16주) 14,620(70주) 12,820(71주) 19,0
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  • 발행일 2010.10.05
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2005). 인적자원개발정책의 국제비교 분석. 비교교육연구, 12(2): 65-92, 한국비교교육학회. 최병구·이희석.(2002). 비즈니스 프로세스 기반 지식경영. 제2회 지식경영학회 학술심포지엄 발표논문집. Andrews, K. M. & Delahaye, B. l.(2003). Influences On Knowledge
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  • 발행일 2008.11.11
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인사고과제도 참고자료모음집, 2000 인사관리 잡지(1999, 2000, 2002) 인터랙티브 인사평가시스템. 박준성. 명경사, 2001 http://www.seri.org/ 삼성경제연구소 book review 한국경영자 총협회 <신인사 트랜드 35> 국민은행본점 자료실(95년 업무연구발표
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  • 발행일 2004.11.30
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2. 미국, 영국, 일본의 전자화폐 활용사례 Ⅴ. 전자화폐 활성화 방안 1. 전자화폐의 문제점 (1) 전자화폐 발행기관의 선정문제 (2) 소비자보호 및 프라이버시 문제 (3) 전자화폐의 안전성 확보의 문제 (4) 기술표준의 문제 (5) 전자화폐의
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  • 발행일 2007.11.16
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취업자료 612건

2)1학년 아이들과 해보고 싶은 활동 돌봄전담사로 근무할 때 함께 체육활동을 하기도 하고 , 만들기, 종이접기 , 퍼즐활동 등을 함깨 했었습니다. 평소에 아이들에게 어떤 활동을 하고싶은지 물어보고 아이들이 흥미를 느낄 만한 것들을 제공
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  • 등록일 2022.05.24
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  • 직종구분 기타
2. 00입시학원 가. 분석 : 휴원생 분석, 재원생 설문조사 분석 등(대표이사님께 직접 발표) 나. 기획 : 주로 기획실장님 업무를 보조(홈페이지 개편, 학원 셔틀버스 노선개편, 학원운영 프로그램 교체 등) 다. 인사노무 : 강사 등록 및 해임, 강사
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  • 등록일 2019.05.15
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  • 직종구분 일반사무직
2. 자기계발, 지원동기 등 개인소개 (500자 이내) 3. 사회활동경력?사회봉사경력 (500자 이내) 4. 자신의 장?단점 및 관심분야 (500자 이내) [서식 2] 학 업 계 획 서 1. 입학 후 학업계획(학사과정 전공과 연계된 학업계획 포함, 500자 내외) 2.
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  • 등록일 2016.08.31
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  • 직종구분 전문직
어떻게 써야 하나? 1.창의적이어야 한다. 2.기초적인 작문능력을 갖추어야 한다. 3.자기소개서는 당신을 알리는게 아니다. 4.경력사항은 아무거나 다 쓰는게 아니다. IV.구체적인 자기소개서의 예(인사 총무과에 지원한다는 전제)
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  • 등록일 2011.06.18
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  • 직종구분 일반사무직
인사이드텔넷컴/사무/관리/신입) 61. 자기소개서(조흥은행/금융업/신입) 62. 자기소개서(체리부로/일반사무/신입) 63. 자기소개서(캡스/보안요원/신입) 64. 자기소개서(포스코/인사노무/해외업무) 65. 자기소개서(포스코/재무회계/경력)
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  • 등록일 2010.12.27
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