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인사노무관련 사항 : 신규채용, 직무평가,
인사이동, 정직, 정년 이후 고용, 부업 가능성 등
- 각종 복지관련 사항 : 보조금, 지원금, 대출, 주거공간, 사무실 공간, 토지임대
- 사업장 협약 사항 : 단협에서 정하지 않은 임금관련 사항, 휴가, 교
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임대관리자/인사노무관리자/영업관리인/운송사무원/신용조사원/농업 및 영림자문가/식물원관리원/가정도우미/번역사
노동부장관은 고령자와 준고령자의 우선적 채용실적이 부진한 자에 대하여 고용확대를 요청할 수 있고,권고에도 불구하
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노무 종사자
교육공무원의 분류
대학교수·학장·총장
교 원
초·중등 교사·교감·교장
(교육기관에 근무)
유치원교사·원감·원장
장학사·장학관·교육장·교육감
(교육행정기관에 근무)
교육전문직
교육연구사·교육연구관
나. 교육인사행정
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인사, 노무관리 분석
1. 까르푸의 경영조직
2. 까르푸의 인사관리
❑ 까르푸의 유통 분석
❑ 까르푸의 현지화의 문제점
1. 부당노동행위
2. 부적절한 매장구도, 입지, 마케팅 활동
3. 까르푸의 유통활동 - 불법행위의 오
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인사고과, 포상징계, 근태관리채용, 인원인건비, 복리후생
노 무
노무관리, 노경협의회 운영
교 육
장단기 인재육성제도 기획, 해외연수 기획운영교육과정 개발운영
총 무
법제, 의전, 행사 기획운영, 총무일반 고정자산 관리
홍 보
대언론
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