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일보 2004년 02월 22일 3. 파이낸셜 뉴스 2003. 09. 17 채용 4. 신인사관리론 이원우저 5. 포스코 사이트 6. 삼성경제 연구소 : e-Business위원회, 포스코 PI사례 연구 2001.12.21, 전국경제인연합회 7. 파이낸셜 뉴스 2002. 07. 28 포스코 노무관리 혁신, 인사평
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  • 등록일 2007.07.29
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100일 ‘평가와 과제’ - 07.12 김연명윤정향. 2003. “비정규 노동자의 사회복지 배제와 그 대책. 정이환 외. 『노동시장 유연화와 노동복지』 장귀연. 권리를 상실한 노동자 비정규직(책세상. 2006.06.20) 구건서. 비정규직인사노무관리(중앙경제. 2
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  • 등록일 2008.05.18
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18조 6천만엔 이라는 천문학적인 매출을 보였다. (2) 한국 시장공략 대한민국에는 1960년대 한국의 신진 자동차(현 한국GM의 전신)와 합작으로, 코로나 세단의 조립 생산으로 이름이 알려졌으나, 1970년, 반공 국가와는 거래하지 않는다는 중공의
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  • 등록일 2021.01.25
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11 / 국회환경노동위원회. 비정규직인사 노무관리 / 구건서 / (주)중앙경제. 사회복지개론 / 찰스 자스트로 / 시그마프레스 / 2006년 6월 1일 제 8판 발행. 비정규직 비율, 노 “57%” 사 “25%” /허종식 기자 / 한겨레신문 2004.06.02(수). [국민일보] 2006
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  • 등록일 2010.07.02
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1. 경영과 생산기능 (1) 생산운영기능 (2) 마케팅 · 판매 기능 (3) 재무기능 (4) 기타 지원기능 2. 생산의 개념 3. 서비스의 개념 (1) 시스템의 의의와 모형 (2) 시스템적 접근 4. 생산운영시스템 (1) 투입물 (2) 변환시스템 (3) 산출물 (4)
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  • 등록일 2007.06.16
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논문 92건

생산물시장의 경쟁압력 증가에 따라 기업의 인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규인력 채용이 축소되고 있다. 또한 중장년 이후 직업안정성 하락시킬 수 있는 사회적 안전장치 미비도 직장 안정성을 목표로 하는 노조의 과도한
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  • 발행일 2009.01.30
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1), 「교육훈련과 노동시장의 연계강화방안」, 한국직업능력개발원. 박경숙(2002),「55세 이상 고령자의 노동시장 이탈과정 : 은퇴-비취업 경계에 대한 항 의」, 한국노동패널학술대회 발표논문, 한국노동연구원. 이병희 외,(2002), 「학교로부터
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  • 발행일 2004.10.23
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  • 저자
생산/기능/노무직 ④ 사무/기술/전문직 ⑤ 주부 ⑥ 학생 ⑦ 기타 문1) 귀하는 전자상거래(인터넷 쇼핑)을 이용한 적이 있습니까? ① 그렇다 ② 아니다 ☞ 문5)로 갈 것 문2) 귀하는 전자상거래(인터넷 쇼핑)을 얼마나 자주 이용하십니까? ①
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  • 발행일 2008.04.13
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  • 저자
1~40세③ 41~50세 ④ 51~60세 ⑤ 61세 이상 3. 귀하의 결혼 여부는? ① 미혼② 기혼 4. 귀하의 현재 거주지는? 거주지 (시도) (시군구) 5. 귀하의 직업을 선택해 주십시오 ① 경영/관리직 ② 전문/자유직 ③ 사무직 ④ 기술직 ⑤ 생산직/단순노무직 ⑥
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  • 발행일 2011.12.23
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  • 저자
140미만 ⑤ 140이상-200미만 2. 아래 직종별로 55세 이상 고령자를 고용할 경우 어느 정도 생산성이 높다고 생각하십니까? 구분 대단히 낮음 다소 낮음 비슷한 수준 다소 높음 매우 높음 사무관리직 전문가 기술직 및 준전문가 기능직 단순노무직
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  • 발행일 2012.12.07
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취업자료 330건

12. 자기소개서(빙그레/경영/재무/신입) 13. 자기소개서(신한은행/금융전문가/신입) 14. 자기소개서(쌍용자동차/생산/정비/신입) 15. 자기소개서(에스오일/홍보/경력) 16. 자기소개서(캡스/보안요원/신입) 17. 자기소개서(포스코/인사노무/해외
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  • 등록일 2010.07.16
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문사무직
12. 자기소개서(빙그레/경영/재무/신입) 13. 자기소개서(신한은행/금융전문가/신입) 14. 자기소개서(쌍용자동차/생산/정비/신입) 15. 자기소개서(에스오일/홍보/경력) 16. 자기소개서(캡스/보안요원/신입) 17. 자기소개서(포스코/인사노무/해외
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  • 등록일 2011.08.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
3. 생활신조 혹은 직업관에 대해서 기술해 주세요 어떠한 상황에서든 주어진 일에 대해선 최선을 가지고 임하자는… 4. 지원동기 및 장래 포부에 대해 기술해 주세요 인사 업무는 직접적으로 생산을 담당하지는 않지만 기업에 있어…
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  • 등록일 2013.11.06
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  • 직종구분 전문직
1] 자 기 소 개 서 1. 학력 및 경력 (500자 이내) 2. 자기계발, 지원동기 등 개인소개 (500자 이내) 3. 사회활동경력?사회봉사경력 (500자 이내) 4. 자신의 장?단점 및 관심분야 (500자 이내) [서식 2] 학 업 계 획 서 1. 입학 후 학업계획(
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  • 등록일 2016.08.31
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  • 직종구분 전문직
1. 포스코 / 인사노무 / 해외업무 2. 포스코 / 재무회계 / 경력 3. 포스코 / 품질관리 / 신입 Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 & 자기소개서 양식 Ⅱ. 포스코(POSCO) 자기소개서 BEST THREE 1. 포스코 / 인사노무 / 해외업무 2. 포스코 / 재무회계 / 경력
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  • 등록일 2008.11.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
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