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1월~ 5월호
레이버투데이 참여와 혁신 1월호
산업안전보건 연구원 보고서 ‘ 근로시간이 근로자의 건강 및 사고에 미치는 영향 연구’
산업안전보건 연구원 보고서 ‘근로시간 단축이 산업재해에 미치는 영향에 관한 연구’
노사발전재단 2012
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1장
1. 문제제기
2. 한국경제의 개발전략이 가지고 있었던 문제점
2장
1. 수출의 추이
2. 내수의 추이
3장
1. 수출과 내수의 관계
4장
1. 인과관계 약화 원인분석
1). 제조업의 고용창출 약화
2). 부품소재의 대외 의존도 심화.
3). IT 산업의 급속
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14권 11호, 정보통신정책연구원
△ 한국전자통신연구원(2000), IMT-2000 가슐/시장 보고서
△ 문형돈(2003), 국내외 3G 이동통신 시장 현황 및 전망, 주간기술동향 통권 1095호, 한국전자통신연구원
△ 정보통신부(2000), IMT-2000의 특허분쟁 및 표준화 동
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생산성을 높일 수 있다는 것이다.참고자료 유한킴벌리 http://www.yuhan-kimberly.co.kr
<CEO Story 김중곤 유한킴벌리 사장> 한경비즈니스 김낙훈 편집위원 2008.11.28
2008 유한킴벌리 지속가능보고서
<유한킴벌리 모델, 국가 경영을 꿈꾸다> 한
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제조업체 220개사를 대상으로 \'제조업 고령화 원인과 생산성에 미치는 영향 실태\'를 조사한 결과, 생산직 근로자 평균 연령(2004년말 기준)이 5년 전보다 2세 높아졌으며, 전체 응답업체 중 68.7%가 ‘10년 이내’에 생산인력 부족현상이 발생할
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생산하는 최고의 신발제조기술을 갖춘 기업으로, 중국 및 베트남의 생산기지화 전략을 최단기간에 완료함으로써 나이키 공장의 리더로 성장하였으며, 신발업계 최초로 본사와 해외공장에서 ISO 9002 및 14001 인증을 획득하여 품질경영과 환경
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1989), \"Joint Venture Return to Communist China and the Soviet
Union,\" Business in the Contemporary World, Winter.
Asian Wall Street Journal 1991.2., South China Morning Post, 1991.
China Economic News, April 18, (1994).
IMF, Direction of Trade Statistics Yearbook, 각 연도
M. I. Goldman(1999), \"J
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13] LED기술, 이제는 통신까지 넘보다. 특허청, 월간 홈네트워크&시큐리티NS
[14] LED 조명시스템 기술, 황규석외 3명, 정보통신연구진흥원,
주간기술동향 1403호, 2009. 7
[15] LED의 개념 및 제조공정, Guide to, 작자미상, IT SoC Magazine
[16] LED 산업동향 및
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주간에 수질변화에 따른 운영인자 설정 등의 단위공정 운전 조건을 결정하여 야간에 적용한다. 사업소는 정수장에서 사업소 시설물을 책임관리하고, 사업소는 정수장, 가압장 운영 국문 요약
Ⅰ. 서 론
1.1 연구 배경 및 목적
1.2
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1. 한 인도 경제협력 어쩌구의 수혜
2. 제조업 중심의 성장에 수혜기대
3. 인도의 넓은 지역과 많은 인구로 인한 수요 성장
4. 지속적인 경쟁우위 창출 지속
수출보다 직접 투자가 나음
<참고문헌>
보고서
1. KOTRA 2009년 세계 자동차시장 미
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1년 안에 이루고 싶은 목표가 있다면 말씀해 주세요.
가장 먼저 제조 현장의 흐름을 체득하고, 데이터 기반의 개선 아이디어를 최소 3건 이상 도출하고 싶습니다. 특히 라인별 생산성과 품질 불량률을 분석하여, 공정 개선 시뮬레이션 보고서
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, 2022.12.05, 폐 이차전지 재활용을 통해 제조된 이차전지 원료 물질 상업화 연구
5.대내외 활동의 성과와 본인의 역할 등에 대해서 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.?(해외경험, 교내외 동아리 활동, 사회공헌 활동 등)(필수)
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10. 팀워크가 중요한 이유는 무엇인가요?
품질관리는 다양한 부서와 긴밀히 협력해야 하는 업무이기 때문에 팀워크가 매우 중요합니다. 각 부서가 정확한 정보를 공유하고 협력해야 품질 문제를 신속히 해결하고 제품의 안전성을 확보할 수
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불량률을 0%로 유지하는 데에 기여하겠습니다. 1. 새로운 시각이나 끊임없는 혁신의 실행으로 문제를 포기하지 않고 해결했던 경험을 서술해주세요. (700자)
2. 타인의 협력을 이끌어 내거나 타인을 주도적으로 도와서 공동의 목표를 달성
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불량의 원인을 찾아 해결하고 싶습니다. 또한 동료들과 힘을 협심해 수율을 극한으로 올리는 것이 궁극적인 목표입니다. 1. 회사 지원동기 및 희망직무를 선택한 이유를 서술하시오.
2. 본인이 지원한 직무의 전문가가 되기 위해 수행한
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