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구분
3. 복지서비스의 원칙과 기능
4. 공공과 민간의 역할분담
II. 공공복지 전달체계에 대한 비판과 사회적 실패 사례
1. 공공 복지 전달체계의 전문성 비판
2. 공공 복지 전달체계의 효율성 비판
3. 공공 복지 전달체계의 대응성 비판
4.
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구 분
규 모
(㎡)
소 요 액
재 원
비 고
업 체 조 달
자기자금
타인자금
대 지 매 입
공 장 건 축 공 사
부 건
대 축
건 공
물 사
해
당
없
음
부
대
공
사
합 계
7. 시 설 계 획
가. 보유시설
(단위 : 천원)
종별
시 설 명
(영문표기명)
규격
수량
내용
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구축
- 원가관리 체계확립
- 이익달성 목표 : 60억원
- 코스닥 등록
5) Marketing 관리
- 제품별 Road Show
- Brochure, 판촉 기념품 제작
- 제품 Manual, Training Material, 산업별 한글,영문 Presentation Template 제작
- 산업별 제품별 Proposal Template 제작
- 회사 및 제
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자신에게 필요한 능력개발을 위한 계획을 수립하고 이를 실천하여야 한다. 여기에는 구체적인 훈련이수내용과 빈도, 시간등이 포함되는데 모든 SCS공무원은 원칙적으로 연간 최소한 40시간이상의 훈련을 받아야 한다.
(3) 고위관리직 프로그램
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자주화를 위한 남북 4자 연석회의
2. 건국후의 통일주장들
1)화전양양론
2)중립화통일론
3)남북협상론
4)남북한평화공존론과 4대국 보장론
5)공화국연합제
6)범민련과 한총련의 통일관 및 통일방안
7)민주주의민족통일전국연합의
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