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연구기관의 확충
2) 서비스 중복과 자원 활용 문제의 극복
3) 효과적인 정책수립과 시각의 확보
4) 서비스의 지역적 편중 완화
5) 재정의 불확실성 해소
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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자상거래 교육 및 컨설팅 사업
○ 주요인력 Profile
성 명
직책
연령
출신학교
주요이력
비 고
이기형
대표이사
34
서울대 천문학과
데이콤
박종규
마케팅이사
34
고려대
오라클
신기동
관리이사
34
서울대 경제학과
안건회계법인
회계사
주인석
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34
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34
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34
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주인석
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자신이 원하는 장소를 얻기란 쉬운 일이 아니다. 하지만 이것 또한 어느 정도의 관심ㆍ노력과 약간의 지식, 그리고 주택 매매 시 필요한 자금만 있다면 해결 할 수 있는 문제이다.
③ 좋아하는 일 : 마지막은, 이번 REPORT에서 필자가 다룬 ‘일
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자원개발(HRD)에 대한 투자를 강화하고 있다. 주요 선진국에서는 기업의 체계적인 인적자원개발(HRD)을 통하여 조직의 성과를 향상시키기 위하여 인적자원개발(HRD) 인증제를 도입하여 시행하고 있다. 최근 정부에서도 기업의 인력개발 확대와
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