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보필요
국내생산제품의고급화 추구→중국제품과의차별화부각
-대일본
특수강들에대한일본의기술력이한국보다상당히앞서있고그기술격차도
상당기간지속될것으로예상
→꾸준한R&D투자와일본과의기술제휴및협력위한노력필요
관세와비관
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특수강
1. 특수강이란?
2. 합금원소의 첨가 목적
3. 합금강의 분류
▶용도에 따른 분류
(1) 구조용 특수강
(2) 특수 목적용 특수강
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특수강 중심으로 타격 클 듯
박번순 외, 삼성경제연구소, 한국의 FTA 전략
장효상 지음(1996), 법영사, 국제통상법
정인교외(2003), 대외경제정책연구원, 발리 한·중·일 정상회의의 주요 논의사항과 의의 Ⅰ. 서론
Ⅱ. FTA(자유무역협정)의
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특수강6시그마연구회, 『실행하기 쉬운 6시그마』, 서울 한국능률협회, 2003.,
-최성용, 『품질경영』, 서울, 북코리아, 2007. 1. 들어가는 말 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2
2. 품질 경영 관리
1) 개념 ‥‥
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특수강6시그마연구회, 『실행하기 쉬운 6시그마』, 서울 한국능률협회, 2003.,
-최성용, 『품질경영』, 서울, 북코리아, 2007.
-http://blog.naver.com/gentle25?Redirect=Log&logNo=20046691624 접속일 08.10.29.수.18:54.
-http://blog.naver.com/offboard?Redirect=Log&logNo=43449189 접
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특수강, 리드리드출판, 2008.03.01
「실행하기 쉬운 6시그마 기법」, 포스코특수강, 리드리드출판, 2002.01.18
「성공하는 6시그마 실패하는 6시그마」, 조영철, 중앙북스, 2008.04.08
나. 연구논문
“6시그마 혁신 1998”, 삼성경제연구소, 1998
“KT 6시그
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보다 효율적인 생산 활동을 할 수 있는 생산설비를 설계하기 위해 일반기계기사 자격증을 취득하였습니다. 이러한 지식과 경험을 통해 현대종합특수강의 현명한 생산관리 엔지니어로서의 자질을 갖추기 위한 발판을 마련했습니다.
생산설비
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특수강을 전문적으로 생산하는 특수강 전문 기업이 되었습니다. “원칙을 중시하는 회사.”, “믿을 수 있는 회사”로서 철저히 고객 중심 경영아래 보다 나은 고객 가치를 실현하는 OOO의 재무전문가로서 한 단계 더 성장할 것을 약속드립니
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보고 직무를 배치한 것이라고 생각하기에 회사의 지시에 따를 것입니다. 하지만, 저는 안전관리 직무에 지원하기 위해 학부 시절, 직무 자격증 취득, 관련 교육 이수, 공모전 수상 등 목표를 세우고 달성하였습니다. 안전관리 직무에 아쉬움이
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보다 아름답게 만들어질 것으로 확신합니다. * 각 항목당 글자수 공백포함 300자 이상 ~ 1,000자 이내
1. 본인의 말에 대해 끝까지 책임을 다하고, 본인만의 원칙을 지켰던 경험을 서술하십시오.
2. 변화에 대응하여 어떤 문제를 주도적으로
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