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한인수, 현대인적자원관리 - 동양적·구미적 인사관리의 통합, 2010. 1. 인적자원관리란?
2. 인사관리와 인적자원관리의 비교
1) 인사관리와 인적자원관리의 공통점
2) 인사관리와 인적자원관리의 차이점
3. 인적자원관리의 발전과정
1)
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회에서 다양하고 복잡화해 가는 노인들의 사회적 욕구에 대응하기 위해서는 현행의 선별주의적 복지체제에서 보편주의 복지체제로 전환시켜 나가지 않으면 안 된다. 보편주의 복지체제란‘정부가 소득과 관계없이 모든 국민의 공통된 욕구
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대한인수공통감염병학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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