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자론 관점
4. 지속가능경영의 중요성
5. 지속가능경영의 필요성
1) 경제적 책임
2) 환경적 책임
3) 사회적 책임
6. 지속가능경영의 주요 규범
1) GRI (Global Reporting Initiative)
2) ISO 26000
3) TBL(Triple Bottom Line)
4) UN Global Compact(UN GC)
5) DJSI(Do
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관계 ············ 7
3. 미네소타의 기후 ················ 10
4. 미네소타의 산업 ·············· 10
5. 미네소타의 기업 ·················· 14
※ 참 고 자 료 ······················ 19
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성 능
반영구적
한시적
안 전 성
부식성없음
부패성높음
실 용 도
경량으로 운반및설치 간편
좌동
단위제품가
(원)
공 장 도
4,000
5,000
판 매 가
7,000
8,000
ㅇ 주요 경쟁업체 현황
ㅇ 수요전망
주5일 근무등으로 여가시간이 많아짐에 각 지자체등
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자리에 미치는 영향.
권순이 외 (2018). 미래 인재를 만드는 4차 산업혁명 멘토링. 서울: 북캠퍼스. 1. 서론
2. 4차 산업혁명의 정의
3. 4차 산업혁명의 특징
4. 4차 산업혁명의 연혁
5. 4차 산업혁명의 의의
6. 4차 산업혁명의 대표 기술
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성을 주장함으로서 비지배적인 조직 형 태가 가능하다는 인식의 비확실성.
iii) 어려운 환경에 있는 경영자들을 더욱 곤경에 빠뜨리면서 극단적인 형태의 좌익적인 이데올로기만을 촉진 I. 머리말
II. 기계화의 주도 : 기계장치로서의 조
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