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건설품질협회)
2008년 2월
2008 일하고 싶은 기업 건설업계 1위 선정 (3년 연속, 인크루트)
2007년 12월
안전경영대상 종합대상 수상
2007년 9월
2007 녹색경영대상 수상 (3년 연속)
2006년 7월
2006 상반기 한경 주거문화대상 (마케팅부문) 수상
대학생이
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4.3 돌봄과 창의성 중심의 미래 직업
Ⅴ. 교육과 정책적 대응 방안
5.1 인재양성 정책의 방향
5.2 전직 지원과 재교육 체계
5.3 사회적 안전망 구축
Ⅵ. 결론
6.1 연구 결과 요약
6.2 정책적 시사점
6.3 미래 연구 과제
Ⅶ. 참고문헌
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현황
가. 기업의 문화예술 지원 현황
나. 문화예술 지원 기본요건
2. 문화마케팅 사례분석
가. 기업 전체적인 차원에서의 문화마케팅 사례
나. 브랜드, 제품 차원에서의 문화마케팅 사례
다. 문화마케팅 성공조건
Ⅳ. 요약 및 결 론
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주요 이슈 및 동향
Ⅱ. 주요기업(머스크. 현대상선, 한진해운, 에버그린, 코스코) 소개
1. 기업개요
2. 주요현황
3. 경쟁력 및 주요경영전략
4. 기업관련 최근주요이슈
Ⅲ. 기업비교
1. 얼라이언스
2. 환경
다. 결론
Ⅰ. 요약
Ⅱ. 전망
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요약 ◆
- Targeting
위 협
위협의 해소방안
Ⅰ.기존경쟁기업 간
가격인하
성능 차별화
Cost Driver
(재료비의 효울적인 통제)
고부가가치제품 생산
Ⅱ.잠재적 진출기업
시장 진입
유통망 장악
제품 차별화 / 품질혁신
Ⅲ.대체품
기술 품질 격차 해소
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