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자율성 향상을 통한 기업의 혁신 사례 연구
목 차
Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 본 론
사례 #1 : 창의력의 기업 『3M』
1. 혁신의 기업 3M
1) 기업소개
2) 3M 혁신(3M Way to Innovation)이란?
3) 맥나이트 경영철학
2. 혁신의 원동력은 자율성에 있다.
1) 높은 자율
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McKnight의 경영 철학
3M의 기업 풍토의 근간이 되는 철학
“자발성 발휘 격려”
“실수는 일어날 수 있는 것”
-3M의 경영정책과 시스템
1. 높은 자율성의 유지(사업부제)
2. R&D 적극장려
3. 15% Rule, Bootlegging
4. 다양한 인센티브, 승진체계
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국 경제의 장래 모습이 크게 달라질 수 있음을 시사한다.
혹자는 금융이 자율화된 상황 속에서 금융기관과 기업 사이의 관계는 양 당사자가 자율적으로 해결할 문제, 즉 시장기능에 맡겨야 할 문제이지, 정부가 정책적으로 접근할 문제는 아
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기업인수합병(M&A)의 절차
5. 기업인수합병(M&A)의 제이론
1) 경영자 주의이론(Managerialism theory)
2) 효율성 이론(Efficiency Theory)
3) 정보이론(Information Theory)
4) 대리인 이론 (Agency Theory)
5) 시장지배력 이론(Market Power Theory)
6) 잉여
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크게 기업가치극대화와 성장극대화
라는 두 가지 요인의 이론구조로 집약된다.
아래 그림의 M&A 이론의 구조는 합병동기에 관한 제이론을 정리 체계화한 것이다.
M&A 동기이론의 구조 M&A 동기이론
I. M&A와 기업목표
II. M&A의 제이론
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제이론 ⑤ 의사결정이론
9. 테일러(Taylor)의 과학적 관리법의 목표는 무엇인가?
① 기계화의 지속적 발전 ② 인간노동의 능률화 ③ 창의력 개발 ④ 인간관계의 개선 ⑤ 작업의 유동화
10. 다음 중 페이욜(H. Fayol)이 말한 기업의 본질적 활
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제이텍트코리아(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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제이에스티나의 경쟁사는 누구라고 생각하시는지?
8
좋아하는 디자이너는 누구인가요?
9
10년 뒤 본인은 무슨 일을 하고 있을지?
10
경험부족은 어떻게 극복할 것인지?
11
업무의 역할을 단정짓지 않고 책임감 가지고 할 수 있는지?
12
전 직장에
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기업은 중국에 북경, 연성 등 7개의 사업장을 두고 있습니다. 국내뿐만 아니라 해외 사업장의 안전 또한, 균형이 있게 맞추기 위해 중국 현지와 화상회의, 출장 업무를 수행하는데 도움이 되고 싶습니다.
49. 떨어지면 어떻게 하겠는가?
열정적
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기업 전체의 방향을 그 누구보다 밝게 앞길을 비출 소중한 인재가 될 것이라 자신합니다.
4. 경력 및 주요업무(상세기술)
군 생활을 하면서 어려서부터 공장에서 일했던 경험을 바탕으로 부수적인 직책으로 작업병 이라는 직책을 맡게 되었습
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