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대표적인 정의
3. HRD 환경변화의 전략적 접근
Ⅲ. 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화와 특징
Ⅳ. 기업교육 중심 새로운 인적자원개발(HRD)유형과 기법
Ⅴ. 국내기업의 사이버 인적자원개발 실태와 특징
Ⅵ. 사이버 인적자원개발(HRD)의
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자신이 원해서 선택한 직업이라는 생각
4) 항상 배우는 자세
5) 심리전, 긴장감을 떨치기
4. 프로게이머가 될 수 있는 조건
Ⅵ. 일러스트레이터
1. 어떤 직업인가
2. 이 직업에 종사하려면
3. 이 직업의 전망
4. 노동조건의 특징
Ⅶ. 큐레
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자신들이 수집한 정보와 국가별 보고서에 대한 논평을 제공하고 있다.
참고문헌
21세기 정치학대사전, 정치학대사전 편찬위원회, 2010
김대순, 국제법론, 제7판, 삼영사, 2002
김성재 외, 인권시대를 향하여, 나남출판, 2002
박기갑, 21세기 국제인
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테크노디자인전문 대학원, 2007
Freud, 김성태(역), 『정신분석입문』, 삼성출판사, 1980
윤정현, <<헤럴드 경제>>, http://www.heraldbiz.com/SITE/data/html_dir/2008/04/25/200804250004.asp
김정우, <<주간동아>>,
네이버 백과사전, http://100.naver.com/100
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21.com/report/cnt.asp?num=10960&gop=1&sep ”
즉, 절차적 뿐만 아니라 실질적 민주주의가 잘 발달되어 있다고 하는 미국 자국 내에서도 이러한 인권의 문제가 발생하고 있음을 알 수 있다.
(2) 필리핀의 인권과 민주주의
필리핀은 아시아에서 일본 다음으
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