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성풍속사, 까치, 1993.
3. 류다린, 노승현 역, 중국성문화사-그림으로 읽는 5천년 성애의 세계, 심산, 2003.
4. 박완호, 문화로 이해하는 중국, 한국학술정보(주), 2009.
5. 이중톈, 홍광훈 역, (이중톈 교수의)중국 남녀 엿보기, 에버리치홀딩스, 2008.
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홀딩스나 풀무원과 같이 ESG를 기업의 핵심 가치와 경영 전략에 통합하여 실질적인 변화를 이끌어내는 접근이 필요하다.
둘째, 산업별 특성을 고려한 ESG 전략이 중요하다. 모든 기업에게 동일한 ESG 기준을 적용하는 것은 현실적이지 않다. \"기
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홀딩스가 대형스타로 인한 광고를 하기에는 비용측면에서 무리가 있다. 하지만 이와 같은 사례를 차후에 도입을 한다면 반드시 좋은 결과가 있을 것이라 예상을 한다.
본 조원들은 닌텐도의 한국진출성공사례를 분석하면서 닌텐도의 각각의
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성과를 직접 확인하고, 그런 성공체험이 계기가 되어서 목표를 단계적으로 높여가는 활동을 꾸준히 추진해 나갈 때 ‘세계 초우량기업’의 비전을 실현해 나갈 수 있기 때문입니다.
▼ 창의력이 뛰어난 사람 (창의력人)
:지식이 풍부해서 아
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유동성 두 가지 모두 높은 것으로 나타난다.
재고자산회전율이 높다는 것은 상대적으로 적은 재고자산으로 일정액의 매출을 달성하는 것이므로 재고자산이 효율적으로 관리된다고 평가할 수 있다.
한미홀딩스은 동아제약보다 회전율이 높으
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성장에 기여할 수 있을 것입니다.
저는 덕산홀딩스의 비전과 인사 관리 시스템이 제 경험과 가치관에 부합한다고 믿으며, 직원들의 잠재력을 이끌어내고, 회사의 조직 문화를 더욱 효율적이고 유연하게 발전시키는 데 기여할 수 있을 것입니
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학생 과외를 하고 있지만 효율적인 운영을 위해 나름대로 학원 식 운영체제를 도입했고 경제적인 면에서나 성과 면에서 뛰어난 효과를 발휘하고 있습니다.
인간과 자연의 뗄 수 없는 순환고리에서 동화홀딩스의 친환경, 친인간 사업은 당장
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성과 역할을 존중하고 상호 협력하여 문제 해결에 적극적으로 참여하였습니다.
이러한 노력과 협업 노력 덕분에 팀은 어려움을 극복하고 성공적으로 프로젝트를 완수할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 대상홀딩스에서의 공동과업에서
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성과 팀의 성과를 극대화하기 위해 최선을 다하였습니다.
이러한 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험을 통해 문제에 대한 창의적인 접근과 다양한 전략을 적용하는 능력을 갖추었습니다. 한라홀딩스에서도 새로운 문제에 직면했을 때 기존의
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홀딩스 인수. 태양광 사업으로의 성공적인 첫 발을 뗌. [500자, 9줄 이내]
1. 1985년 3월 : 한화인의 출생. 세상의 빛을 처음으로 보게 됨.
2. 회사를 선택하는 데에 있어서 가장 중요하게 생각하는 점과 그 이유에 대하여 서술하시오. [500
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