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리더가 베푼 아량이 오히려 해당 구성원의 욕심을 키우는 계기로 작용해 조직에 더 큰 피해를 끼치는 결과를 초래할 수 있다. 이나모리 가즈오 회장의 말처럼 큰 선은 때로는 비정해 보인다. 리더가 작은 실수를 저지른 직원을 호되게 질책하
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리더십은 철저한 현장 확인에서 비롯된다.
◆ 셰이크 모하메드는 국민에게 국가의 생동감을 체감하게 한다.
◆ 셰이크 모하메드는 철저히 긍정적인 마인드를 가지고 있다.
◆ 셰이크 모하메드는 영감을 중요시한다. 그는 영감에 의한 자신
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에 진입시켰다. 그때부터 등소평의 개혁적 리더십이 충분히 발휘되었다. 등소평의 경제적으로는 「1개 중심점」 -경제건설-와 정치적으로는 「2개 기본점」 -사회주의 고수, 공산당 지도와 개혁 개방 견지- 이라는 지도노선 하 중국 경제가 빨
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리더가 뒤기 위해서는 감성지능을 갖춰야 하며, 효과적인 리더십을 위해서는 감성지능을 키우
는 것이 중요하다고 보았다.
정서적 갈등은 화, 분개, 비판, 회피 등을 통해 팀내 건설적인 상호작용을 약화시킬 수 있다. 정서적 갈등이 발생할
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리더의 긍정적 감성을 전염시켜라
-리더가 칭찬과 격려를 아끼지 않는 긍정적인 감성을 유지하면 리더의 감성 전염
-경영자가 칭찬과 격려를 아끼고 지나치게 질책하면 직원들의 긍정적 감성이 위축되어 조직성과에 부정적인 영향을 끼침(직
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건설 단계에 있는 나라에서는 선진국보다 훨씬 더 강력하고 효과적인 리더십이 요청되고 있다. 더구나 현대와 같이 변화의 속도가 빠르면 빠를수록 리더십의 역할은 더욱 중요하다. 김충남, [대통령과 국가경영:이승만에서 김대중까지] (서울
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건설경험과 1960년대 이후의 도시개발 여건에서 볼 때 소규모보다는 중대규모의 신도시 건설이 더 유리하다는 것을 인식하게 된 것 국토개발연구원, 도시개발의 경험과 과제, 1996, PP. 117-118
으로 볼 수 있다.
구 분
지 정 일
계획 인구
국제조사
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지향하고 성과제도의 필요성에 동의하고 있다. 조직 내에서 오피니언 리더 계층인 50~60대 공무원들을 변화관리의 중심에 세우고 나머지 구성원들의 협조를 구해야 할 필요가 있을 것으로 분석된다. 그리고 일정 비율로 시민 참여단도 모집하
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지 못하고 있다. 중앙 통합전산시스템의 구축에도 불구하고 다수의 대형저축은행이 불참하여 충분한 효과를 거두지 못하고 있다. 조금 더 강력한 리더십을 발휘해서 고객에 대한 신용을 체계적이고 객관적으로 관리해야 한다.
상호저축은행
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지 역(서울:국제제자훈련원, 2006)
지미롱 외，『소그룹 리더 핸드북 』가정교회자료개발부 역(서울: IVP, 1996)
패트릭 존스톤，『세계기도정보』조이선교회 역(서울:조이선교회 출판부，1994)
Henry C. Thiessen, 『조직신학강론 1권』권혁봉 역(서
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주양건설(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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지에이치건설(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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모습
두산건설에 입사한 지 10년 후, 저는 건설 산업의 선두주자로서 활약하고 있는 모습입니다. 두산건설의 프로젝트를 성공적으로 이끌며 국내외에서 높은 신뢰와 평가를 받고 있습니다. 또한, 조직 내에서 리더로서 역할을 수행하여 팀의
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건설의 선두기업인 현대건설에 지원하게 되었습니다.
4. 입사 후 포부
3학년 겨울 교내 ‘글로벌 리더 해외 어학 연수단’ 이라는 프로그램에 장학생으로 선발 되어 미국을 다녀온 경험이 있습니다. 세계 최고 선진국으로 과연 친환경과 관련
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지? (기본 인성 질문)
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? (기본 인성 질문)
25. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? (기본 인성 질문)
26. 나이가 많은 것 같은데 잘 할 수 있나요? (기본 인성 질문)
27. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? (
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건설 면접 질문 모음 인성+직무① 1차 실무진 면접 / 건축
21 직장인과 건축인의 차이는 무엇이라고 생각하는가?
22 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
23 상사가 사적인 일을 부탁한다면 어떻게 하겠는가?
24 좋은 리더란
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지 못하면 아무것도 할 수 없을 것이라는 생각에 자원해서 입대를 결심하게 되었습니다. 군대에서 스스로의 힘으로 업무를 해결할 수 있는 책임감과 1년이라는 시간 동안 분대장의 역할을 수행하면서 리더십을 배우고, 분대원들과 단합하여
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 가격 : 1,000원
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